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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Cartera Inmobiliaria
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Cartera Inmobiliaria altamente motivado y experimentado para liderar la administración y optimización de portafolios de bienes raíces. El candidato ideal será responsable de supervisar la gestión integral de propiedades, maximizar el valor de los activos, y garantizar la satisfacción de los clientes e inversionistas. Entre sus funciones principales se encuentran la evaluación de oportunidades de inversión, la negociación de contratos, la coordinación de equipos de trabajo y la implementación de estrategias para incrementar la rentabilidad del portafolio. Además, deberá analizar el mercado inmobiliario, identificar tendencias y riesgos, y proponer soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia operativa. El Gerente de Cartera Inmobiliaria trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como finanzas, legal y operaciones, para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos y regulatorios. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación, así como una sólida comprensión de la legislación inmobiliaria y las mejores prácticas del sector. La posición requiere una actitud proactiva, capacidad para tomar decisiones bajo presión y orientación a resultados. Si tienes experiencia en la gestión de portafolios inmobiliarios y buscas un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y en crecimiento, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo de alto rendimiento y contribuir al éxito de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar y optimizar portafolios de propiedades inmobiliarias.
- Supervisar contratos de arrendamiento y negociaciones con inquilinos.
- Analizar el mercado y proponer estrategias de inversión.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para la administración de activos.
- Elaborar informes de desempeño y rentabilidad del portafolio.
- Garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
- Identificar oportunidades de mejora y reducción de costos.
- Mantener relaciones efectivas con clientes e inversionistas.
- Supervisar el mantenimiento y la operación de las propiedades.
- Gestionar riesgos y resolver incidencias relacionadas con los activos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión inmobiliaria o portafolios.
- Conocimientos sólidos de legislación y normativas inmobiliarias.
- Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
- Capacidad de análisis financiero y elaboración de reportes.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de gestión.
- Liderazgo y experiencia en manejo de equipos.
- Orientación a resultados y toma de decisiones bajo presión.
- Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones externas.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro gestionando portafolios inmobiliarios?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto con inquilinos o clientes?
- Describe una estrategia exitosa que implementaste para aumentar la rentabilidad.
- ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas para la gestión de activos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado inmobiliario?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de normativas legales en tus operaciones?
- ¿Qué indicadores consideras clave para medir el desempeño de un portafolio?
- ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial para este puesto?
