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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicaciones de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones de Marca con visión estratégica, creatividad y una sólida capacidad de ejecución para liderar el desarrollo, la implementación y la optimización de las comunicaciones de marca en todos los canales de la organización. Esta persona será responsable de garantizar que la voz, el tono, los mensajes clave y la identidad de la marca se mantengan consistentes, relevantes y alineados con los objetivos comerciales, la propuesta de valor y las expectativas de las audiencias internas y externas.
El puesto requiere una combinación equilibrada de pensamiento estratégico y gestión operativa. El candidato ideal sabrá traducir la estrategia de marca en campañas, narrativas y contenidos que generen reconocimiento, confianza y preferencia en el mercado. Trabajará de forma estrecha con equipos de marketing, relaciones públicas, contenido, diseño, ventas, producto y liderazgo ejecutivo para asegurar que cada punto de contacto con la marca refuerce su posicionamiento y contribuya al crecimiento del negocio.
Como Gerente de Comunicaciones de Marca, tendrás un papel clave en la planificación de campañas institucionales, lanzamientos de productos o servicios, comunicación corporativa, gestión de reputación y coordinación de mensajes en medios digitales, tradicionales e internos. También supervisarás la creación de materiales de comunicación, lineamientos editoriales, mensajes para eventos, presentaciones corporativas, comunicados de prensa y activos de marca orientados a distintos públicos.
Además, esta posición exige una fuerte capacidad analítica para evaluar el rendimiento de las iniciativas de comunicación, identificar oportunidades de mejora y adaptar las estrategias según métricas, tendencias del mercado y comportamiento de la audiencia. Se valorará especialmente la experiencia en construcción de marca, storytelling, gestión de crisis, relaciones con medios y coordinación de agencias o proveedores externos.
Buscamos a una persona organizada, colaborativa y orientada a resultados, con excelentes habilidades de redacción y edición, criterio comunicacional y sensibilidad para comprender cómo evoluciona la percepción de una marca en entornos competitivos. Deberá ser capaz de liderar proyectos simultáneos, priorizar con eficacia y mantener altos estándares de calidad en cada entrega.
Esta oportunidad es ideal para un profesional que disfrute construir narrativas sólidas, impulsar la reputación de una organización y conectar la estrategia empresarial con mensajes claros, coherentes e inspiradores. Si te apasiona la comunicación, entiendes el valor de una marca bien gestionada y quieres influir de manera directa en cómo una empresa se presenta ante el mundo, este puesto puede ser el siguiente gran paso en tu carrera profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia integral de comunicaciones de marca.
- Garantizar la consistencia del tono, mensaje e identidad en todos los canales.
- Coordinar campañas de comunicación internas y externas alineadas con objetivos comerciales.
- Supervisar la creación de contenidos corporativos, editoriales y promocionales.
- Colaborar con marketing, diseño, relaciones públicas y liderazgo ejecutivo.
- Gestionar la reputación de marca y apoyar planes de comunicación de crisis.
- Medir el impacto de campañas y presentar recomendaciones basadas en datos.
- Administrar agencias, proveedores y presupuestos relacionados con comunicación.
- Definir lineamientos de marca y asegurar su correcta implementación.
- Apoyar lanzamientos de productos, eventos y anuncios institucionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en marketing, comunicación, periodismo o campo relacionado.
- Experiencia previa en comunicación de marca, marketing o relaciones públicas.
- Excelentes habilidades de redacción, edición y revisión de contenidos.
- Capacidad para desarrollar estrategias de comunicación multicanal.
- Experiencia coordinando campañas y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento de branding, storytelling y posicionamiento de marca.
- Habilidad para analizar métricas y optimizar iniciativas de comunicación.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y partes interesadas.
- Capacidad para gestionar situaciones sensibles y comunicación de crisis.
- Dominio de herramientas digitales de comunicación y colaboración.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes liderando estrategias de comunicación de marca?
- ¿Cómo aseguras la consistencia del mensaje en múltiples canales?
- ¿Has gestionado campañas de reputación o comunicación de crisis?
- ¿Qué métricas utilizas para evaluar el éxito de una campaña?
- ¿Cómo colaboras con equipos creativos, comerciales y ejecutivos?
- Describe una campaña de marca que hayas desarrollado con éxito.
- ¿Qué enfoque utilizas para adaptar mensajes a diferentes audiencias?
- ¿Tienes experiencia coordinando agencias o proveedores externos?
