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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicaciones Externas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones Externas para liderar y coordinar todas las estrategias de comunicación externa de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de mantener y mejorar la imagen pública de la empresa, gestionar relaciones con medios de comunicación, supervisar campañas de comunicación y asegurar que los mensajes transmitidos sean coherentes con los valores y objetivos corporativos. Este rol requiere una persona con habilidades excepcionales en comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y experiencia en la gestión de crisis. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de comunicación con las metas comerciales y de marketing. El Gerente de Comunicaciones Externas también será responsable de monitorear la percepción pública y analizar el impacto de las campañas para optimizar continuamente las acciones comunicativas. Buscamos a alguien proactivo, creativo y con una sólida red de contactos en medios y sectores relevantes. Este puesto es clave para fortalecer la presencia y reputación de la empresa en el mercado y ante sus diferentes públicos externos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación externa.
- Gestionar relaciones con medios de comunicación y prensa.
- Supervisar la creación y distribución de comunicados y materiales promocionales.
- Coordinar campañas de comunicación y eventos externos.
- Monitorear la percepción pública y gestionar la reputación corporativa.
- Gestionar crisis comunicacionales y responder a situaciones de emergencia.
- Colaborar con equipos internos para asegurar coherencia en los mensajes.
- Analizar el impacto de las campañas y ajustar estrategias según resultados.
- Mantener y ampliar la red de contactos con medios y stakeholders externos.
- Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en comunicación externa o relaciones públicas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento profundo de medios de comunicación y tendencias digitales.
- Habilidades para la gestión de crisis y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas de análisis y monitoreo de medios.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Creatividad e iniciativa para desarrollar nuevas estrategias.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia gestionando crisis de comunicación?
- ¿Cómo mide el éxito de una campaña de comunicación externa?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear la reputación de una empresa?
- ¿Cómo maneja la relación con medios de comunicación difíciles?
- ¿Puede describir una campaña exitosa que haya liderado?
- ¿Cómo asegura la coherencia del mensaje en diferentes canales?
- ¿Qué estrategias utiliza para ampliar la red de contactos externos?
- ¿Cómo integra la comunicación externa con otras áreas de la empresa?
- ¿Qué desafíos ha enfrentado en su carrera y cómo los superó?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente por trabajo?
