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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Control
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Control altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y liderar las actividades de control financiero y administrativo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la supervisión de procesos contables, análisis financiero y gestión de riesgos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas externas. Este rol es fundamental para garantizar la integridad de la información financiera y apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. El Gerente de Control trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para implementar controles efectivos, optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Además, será responsable de preparar informes detallados, coordinar auditorías internas y externas, y desarrollar planes de acción para mitigar riesgos identificados. Buscamos a alguien con habilidades analíticas excepcionales, liderazgo comprobado y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades de control financiero y contable.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales.
- Analizar informes financieros para detectar desviaciones y proponer soluciones.
- Coordinar auditorías internas y externas, asegurando la correcta ejecución.
- Desarrollar y mantener sistemas de control interno efectivos.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y controles.
- Preparar reportes financieros y de gestión para la alta dirección.
- Identificar riesgos financieros y diseñar estrategias para mitigarlos.
- Capacitar y supervisar al equipo de control y finanzas.
- Monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con el control financiero.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares de control financiero.
- Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Manejo avanzado de software contable y herramientas de análisis financiero.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Dominio del idioma español y conocimientos de inglés deseables.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la implementación de controles internos?
- ¿Cómo maneja la coordinación con auditores externos?
- Describa una situación en la que identificó un riesgo financiero y cómo lo mitigó.
- ¿Qué software contable ha utilizado y con cuál se siente más cómodo?
- ¿Cómo motiva y lidera a su equipo de trabajo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a cambios normativos y fiscales?
- ¿Ha manejado proyectos de mejora de procesos financieros?
- ¿Cómo prioriza sus tareas en un entorno con múltiples responsabilidades?
