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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Control de Inventario
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Control de Inventario altamente organizado y orientado a resultados para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de inventarios en nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de garantizar la precisión de los registros de inventario, optimizar los niveles de stock y coordinar con los diferentes departamentos para asegurar una cadena de suministro eficiente. Este puesto requiere habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y experiencia previa en la gestión de inventarios en entornos dinámicos.
El Gerente de Control de Inventario será el encargado de diseñar e implementar políticas y procedimientos para el manejo adecuado de los productos, así como de identificar oportunidades de mejora en los procesos de almacenamiento, recepción y despacho de mercancía. Deberá trabajar en estrecha colaboración con los equipos de compras, ventas, logística y finanzas para asegurar que los niveles de inventario sean los adecuados y que se minimicen las pérdidas por obsolescencia, mermas o robos.
Entre sus funciones principales se encuentran la realización de auditorías periódicas, la elaboración de reportes detallados sobre el estado del inventario y la utilización de sistemas de gestión (ERP o similares) para el seguimiento y control de los productos. Además, será responsable de capacitar al personal a su cargo y fomentar una cultura de mejora continua en el área de inventarios.
Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Es fundamental que cuente con experiencia comprobable en la gestión de inventarios, manejo de herramientas tecnológicas y conocimientos sólidos en logística y cadena de suministro. Si eres una persona comprometida, con visión estratégica y pasión por la optimización de procesos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades del equipo de inventario.
- Garantizar la precisión de los registros de inventario.
- Implementar políticas y procedimientos de control de inventarios.
- Realizar auditorías periódicas de inventario.
- Optimizar los niveles de stock para evitar faltantes o excesos.
- Elaborar reportes y análisis sobre el estado del inventario.
- Colaborar con los departamentos de compras, ventas y logística.
- Capacitar al personal en buenas prácticas de manejo de inventario.
- Identificar y proponer mejoras en los procesos de almacenamiento.
- Gestionar la resolución de discrepancias y pérdidas de inventario.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración, Logística o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de inventarios.
- Conocimientos en sistemas ERP y herramientas tecnológicas.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos en normativas de almacenamiento y seguridad.
- Manejo avanzado de Excel y software de inventarios.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de inventarios?
- ¿Ha trabajado previamente con sistemas ERP? ¿Cuáles?
- Describa una situación en la que resolvió una discrepancia de inventario.
- ¿Cómo asegura la precisión de los registros de inventario?
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar los niveles de stock?
- ¿Tiene experiencia liderando equipos? Describa su estilo de liderazgo.
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas tecnológicas domina para el control de inventarios?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos de inventario? Dé un ejemplo.
- ¿Está dispuesto a capacitar y desarrollar al personal a su cargo?
