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Título

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Gerente de Desarrollo de Negocios

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios altamente motivado y estratégico para unirse a nuestro equipo. Esta posición clave será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con clientes y socios, y diseñar estrategias efectivas para expandir nuestra presencia en el mercado. El candidato ideal debe tener una comprensión profunda del mercado, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y la capacidad de liderar proyectos multifuncionales para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa. Además, deberá colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar la alineación y el éxito en la ejecución de las iniciativas comerciales. Este rol requiere una mentalidad proactiva, orientación a resultados y la capacidad de adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y competitivo.

Responsabilidades

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  • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios y partes interesadas.
  • Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar la cuota de mercado y los ingresos.
  • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para alinear objetivos y tácticas.
  • Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar planes de negocio.
  • Preparar y presentar propuestas comerciales y negociaciones con clientes clave.
  • Supervisar el progreso de proyectos y asegurar el cumplimiento de metas.
  • Gestionar el presupuesto asignado para actividades de desarrollo de negocio.
  • Participar en ferias, eventos y conferencias para promover la empresa.
  • Reportar regularmente a la alta dirección sobre resultados y oportunidades.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Marketing, Economía o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios o ventas.
  • Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Conocimiento del mercado y la industria relevante.
  • Dominio de herramientas CRM y software de análisis de datos.
  • Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Nivel avanzado de español y buen manejo del inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido su mayor logro en desarrollo de negocios?
  • ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de mercado?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantener relaciones con clientes clave?
  • ¿Cómo maneja la presión para cumplir objetivos de ventas?
  • ¿Qué experiencia tiene trabajando con equipos multifuncionales?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias del mercado?
  • ¿Puede describir una negociación exitosa que haya liderado?
  • ¿Qué herramientas utiliza para gestionar su cartera de clientes?
  • ¿Cómo prioriza sus actividades diarias?
  • ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?