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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Desarrollo de Nuevos Productos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Nuevos Productos apasionado y experimentado para liderar nuestro equipo en la creación y lanzamiento de productos innovadores que satisfagan las necesidades del mercado y superen las expectativas de nuestros clientes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de proyectos, investigación de mercado y desarrollo de productos, así como habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. En este rol, usted será responsable de supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de productos, desde la conceptualización hasta la comercialización, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos marketing, ventas, ingeniería y producción, para garantizar que los nuevos productos se alineen con la estrategia empresarial y las tendencias del mercado. Además, deberá identificar oportunidades de innovación y mejora continua, gestionar riesgos y resolver problemas que puedan surgir durante el proceso de desarrollo. Este puesto requiere una mentalidad estratégica, habilidades analíticas y una fuerte orientación a resultados para impulsar el crecimiento y la competitividad de la empresa en el mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y coordinar el proceso de desarrollo de nuevos productos desde la idea hasta el lanzamiento.
- Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades y necesidades del cliente.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar y mejorar productos.
- Gestionar el presupuesto y los recursos asignados al desarrollo de productos.
- Supervisar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
- Evaluar el desempeño de los productos y proponer mejoras continuas.
- Desarrollar estrategias para la introducción exitosa de nuevos productos en el mercado.
- Gestionar riesgos y resolver problemas durante el desarrollo del producto.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y tecnología.
- Comunicar avances y resultados a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración, Marketing o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de productos o gestión de proyectos.
- Conocimiento profundo del ciclo de vida de productos y metodologías ágiles.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento del mercado y tendencias del sector.
- Disponibilidad para viajar si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en desarrollo de nuevos productos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo multidisciplinario?
- ¿Qué metodologías utiliza para gestionar proyectos de desarrollo?
- ¿Cómo identifica oportunidades de innovación en el mercado?
- ¿Puede describir un proyecto donde haya superado un desafío importante?
- ¿Cómo asegura la calidad y cumplimiento de plazos en sus proyectos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión y seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias y tecnologías?
- ¿Cuál es su enfoque para la comunicación con la alta dirección?
- ¿Está dispuesto a viajar por trabajo si es necesario?
