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Título

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Gerente de Documentación

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Documentación altamente organizado y proactivo para liderar y supervisar todos los procesos relacionados con la gestión documental dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas eficientes para la creación, almacenamiento, acceso y control de documentos, asegurando el cumplimiento de normativas legales y estándares internos de calidad. Además, deberá coordinar equipos de trabajo, capacitar al personal en buenas prácticas documentales y colaborar con diferentes departamentos para optimizar los flujos de información. El Gerente de Documentación será el punto de referencia para auditorías internas y externas, garantizando la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de políticas y procedimientos documentales, la digitalización de archivos, la gestión de bases de datos documentales y la implementación de tecnologías para la automatización de procesos. Se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo, capacidad de análisis, atención al detalle y experiencia en la gestión de proyectos. Este puesto es clave para asegurar la eficiencia operativa, la reducción de riesgos y la mejora continua en la administración de documentos. Si tienes experiencia en gestión documental, dominio de normativas y herramientas tecnológicas, y te apasiona la organización y el trabajo en equipo, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Diseñar y actualizar políticas y procedimientos de gestión documental.
  • Supervisar la creación, almacenamiento y archivo de documentos.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas legales y estándares internos.
  • Coordinar y capacitar al equipo de gestión documental.
  • Implementar sistemas digitales y tecnologías de automatización.
  • Colaborar con otros departamentos para optimizar flujos de información.
  • Preparar documentación para auditorías internas y externas.
  • Gestionar la confidencialidad y seguridad de la información.
  • Monitorear y evaluar la eficiencia de los procesos documentales.
  • Elaborar reportes y análisis sobre la gestión documental.

Requisitos

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  • Título universitario en Archivística, Administración, Bibliotecología o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión documental.
  • Conocimientos en normativas legales y estándares de calidad.
  • Manejo de sistemas de gestión documental y herramientas digitales.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Atención al detalle y organización.
  • Experiencia en la elaboración de políticas y procedimientos.
  • Disponibilidad para capacitación continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión documental?
  • ¿Ha implementado sistemas digitales de documentación?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas legales?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas domina para la gestión documental?
  • ¿Ha liderado equipos de trabajo anteriormente?
  • ¿Cómo maneja la confidencialidad de la información?
  • ¿Qué estrategias utiliza para optimizar procesos documentales?
  • ¿Tiene experiencia en auditorías documentales?
  • ¿Cómo capacita al personal en buenas prácticas documentales?
  • ¿Está dispuesto a actualizarse constantemente en nuevas tecnologías?