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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Front End
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Front End con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para dirigir el desarrollo, la optimización y la evolución de nuestras interfaces digitales. Esta posición es clave para garantizar que nuestros productos web ofrezcan experiencias intuitivas, accesibles, rápidas y visualmente consistentes, alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. La persona seleccionada trabajará de forma cercana con equipos de producto, diseño UX/UI, back end, control de calidad y liderazgo ejecutivo para definir estándares, priorizar iniciativas y asegurar entregas de alto impacto.
El Gerente de Front End será responsable de coordinar al equipo de desarrollo front end, establecer buenas prácticas de arquitectura, revisar código, impulsar la mejora continua y fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y excelencia técnica. También deberá participar en la planificación de hojas de ruta, estimación de esfuerzos, asignación de recursos y seguimiento de métricas de desempeño del equipo y del producto. Buscamos a alguien que combine visión estratégica con atención al detalle, y que pueda traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables y sostenibles.
Entre sus funciones estará la definición de estándares de desarrollo modernos, incluyendo componentes reutilizables, diseño responsivo, rendimiento web, accesibilidad, seguridad en el cliente y compatibilidad entre navegadores. Además, deberá promover el uso eficiente de frameworks, herramientas de automatización, pruebas unitarias e integración continua para mantener una base de código robusta y mantenible. La persona ideal tendrá experiencia gestionando equipos multidisciplinarios, resolviendo bloqueos técnicos y facilitando la comunicación entre áreas técnicas y no técnicas.
Este rol requiere una mentalidad orientada a resultados, con capacidad para equilibrar velocidad de entrega y calidad técnica. El Gerente de Front End deberá identificar oportunidades de innovación, evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras que fortalezcan la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. También será importante su participación en procesos de contratación, mentoría y desarrollo profesional del equipo, ayudando a construir un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento.
Si te apasiona crear productos digitales sobresalientes, liderar talento técnico y definir la dirección del desarrollo front end en una organización en crecimiento, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Valoramos especialmente la capacidad de tomar decisiones informadas, gestionar prioridades cambiantes y mantener una visión clara del impacto del front end en la satisfacción del cliente y en los resultados del negocio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y supervisar al equipo de desarrollo front end en proyectos web.
- Definir estándares de arquitectura, calidad de código y buenas prácticas técnicas.
- Coordinar con producto, diseño y back end la entrega de funcionalidades.
- Planificar sprints, asignar tareas y dar seguimiento al avance del equipo.
- Impulsar mejoras de rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario.
- Participar en contratación, mentoría y evaluación del desempeño del equipo.
- Revisar código y apoyar la resolución de problemas técnicos complejos.
- Promover automatización, pruebas y procesos de integración y despliegue continuo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada liderando equipos de desarrollo front end.
- Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks modernos.
- Conocimiento sólido de arquitectura front end escalable y mantenible.
- Experiencia trabajando con diseño responsivo y accesibilidad web.
- Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas.
- Experiencia con control de versiones, pruebas automatizadas y CI/CD.
- Habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades.
- Conocimiento de métricas de rendimiento web y optimización de interfaces.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes liderando equipos de desarrollo front end?
- ¿Con qué frameworks y bibliotecas front end has trabajado recientemente?
- ¿Cómo aseguras la calidad, accesibilidad y rendimiento en una aplicación web?
- ¿Has gestionado hojas de ruta técnicas junto con equipos de producto y diseño?
- ¿Qué experiencia tienes realizando revisiones de código y mentoría técnica?
- ¿Cómo manejas conflictos de prioridades entre velocidad de entrega y calidad?
- ¿Has implementado procesos de pruebas automatizadas e integración continua?
- ¿Qué indicadores utilizas para medir el éxito de un equipo front end?
