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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Fábrica
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Fábrica altamente motivado y experimentado para liderar nuestras operaciones de manufactura. Esta posición es clave para garantizar que todos los procesos de producción se realicen de manera eficiente, segura y rentable, cumpliendo con los estándares de calidad y los objetivos estratégicos de la empresa.
El Gerente de Fábrica será responsable de supervisar todas las actividades diarias de la planta, incluyendo la planificación de la producción, la gestión del personal, el mantenimiento de equipos y la implementación de mejoras continuas. Además, deberá asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y medioambientales, así como fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados.
Entre sus funciones principales se encuentra la coordinación con otros departamentos como logística, calidad, ingeniería y recursos humanos para garantizar una operación fluida y alineada con los objetivos corporativos. También será responsable de analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), identificar áreas de mejora y liderar proyectos de optimización de procesos.
El candidato ideal debe contar con una sólida experiencia en gestión de plantas industriales, habilidades de liderazgo comprobadas y una fuerte orientación a resultados. Se valorará experiencia previa en industrias manufactureras, conocimientos en metodologías Lean Manufacturing y dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la producción.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si tienes pasión por la excelencia operativa y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de la planta de producción.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar una producción eficiente.
- Gestionar y motivar al equipo de trabajo.
- Implementar mejoras continuas en los procesos de manufactura.
- Controlar los costos operativos y optimizar recursos.
- Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Cumplir con las normativas legales y medioambientales.
- Elaborar reportes de gestión para la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica o afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de plantas de producción.
- Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas ERP.
- Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para trabajar en turnos o fines de semana si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de plantas industriales?
- ¿Está familiarizado con metodologías Lean Manufacturing?
- ¿Ha liderado equipos de más de 50 personas?
- ¿Qué herramientas ERP ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o crisis operativas?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos si es necesario?
- ¿Qué estrategias ha implementado para reducir costos operativos?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de seguridad?
- ¿Ha trabajado en industrias con certificaciones ISO?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro como gerente de fábrica?
