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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Generación de Demanda
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Generación de Demanda altamente motivado y estratégico para unirse a nuestro equipo de marketing. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y optimizar campañas que generen interés y atraigan clientes potenciales cualificados para nuestros productos y servicios. Este rol es fundamental para aumentar el pipeline de ventas y apoyar el crecimiento sostenible de la empresa. El Gerente de Generación de Demanda trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing de contenido, análisis y producto para asegurar que las estrategias estén alineadas con los objetivos comerciales y que las tácticas empleadas maximicen el retorno de inversión. Entre sus responsabilidades estará la gestión de canales digitales, la automatización de marketing, la segmentación de audiencias y la medición del desempeño de las campañas. Buscamos a alguien con habilidades analíticas, creatividad y experiencia en herramientas de marketing digital y CRM. Si te apasiona generar impacto a través de estrategias innovadoras y orientadas a resultados, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de demanda efectivas.
- Gestionar campañas multicanal para atraer y nutrir clientes potenciales.
- Colaborar con el equipo de ventas para alinear objetivos y mejorar la conversión.
- Analizar métricas y optimizar campañas para maximizar el ROI.
- Implementar y administrar herramientas de automatización de marketing.
- Segmentar audiencias y personalizar mensajes para diferentes perfiles de clientes.
- Supervisar el presupuesto asignado para campañas de generación de demanda.
- Crear reportes periódicos sobre el desempeño y resultados obtenidos.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing digital.
- Capacitar y liderar al equipo de generación de demanda.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en roles similares de generación de demanda.
- Conocimiento avanzado en plataformas de automatización de marketing (ej. HubSpot, Marketo).
- Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes departamentos.
- Orientación a resultados y habilidades para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas CRM y análisis de datos.
- Formación en marketing, administración de empresas o áreas afines.
- Experiencia en la gestión de campañas digitales y SEO/SEM.
- Capacidad para liderar y motivar equipos.
- Conocimiento de tendencias y tecnologías emergentes en marketing digital.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia más exitosa en generación de demanda?
- ¿Qué herramientas de automatización de marketing has utilizado?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña de generación de demanda?
- ¿Cómo manejas la colaboración entre los equipos de ventas y marketing?
- ¿Qué estrategias utilizas para segmentar audiencias?
- ¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias de marketing digital?
- ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que optimizar una campaña con bajo rendimiento?
- ¿Qué métodos usas para priorizar proyectos y tareas?
