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Título

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Gerente de Limpieza

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Limpieza dedicado y organizado para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la limpieza y el mantenimiento en nuestras instalaciones. El candidato ideal será responsable de garantizar que los estándares de higiene y limpieza se cumplan rigurosamente, gestionando al equipo de limpieza, planificando horarios, y asegurando el uso adecuado de materiales y equipos. Además, deberá implementar políticas y procedimientos que promuevan un ambiente seguro y saludable para todos los empleados y visitantes. La posición requiere habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. El Gerente de Limpieza trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las áreas comunes y de trabajo estén siempre en condiciones óptimas, contribuyendo así a una imagen profesional y agradable de la organización. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y conocimiento en normativas de higiene y seguridad laboral.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar al equipo de limpieza.
  • Planificar y asignar horarios de trabajo.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza e higiene.
  • Gestionar el inventario de materiales y equipos de limpieza.
  • Capacitar al personal en procedimientos y normas de seguridad.
  • Implementar políticas para mejorar la eficiencia y calidad del servicio.
  • Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones.
  • Resolver problemas y atender solicitudes relacionadas con la limpieza.
  • Colaborar con otros departamentos para mantener áreas comunes.
  • Controlar el presupuesto asignado al área de limpieza.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de equipos de limpieza.
  • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad laboral.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Capacidad para planificar y organizar tareas.
  • Orientación al detalle y calidad.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Capacidad para manejar situaciones de estrés.
  • Conocimientos básicos de administración y control de inventarios.
  • Formación técnica relacionada con limpieza o mantenimiento.
  • Habilidad para motivar y desarrollar al equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de equipos de limpieza?
  • ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
  • ¿Qué métodos utiliza para asegurar la calidad en el trabajo de limpieza?
  • ¿Está familiarizado con las normativas de seguridad e higiene laboral?
  • ¿Cómo planifica y organiza los horarios de su equipo?
  • ¿Ha manejado presupuestos para el área de limpieza?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
  • ¿Cómo aborda la capacitación del personal?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Qué herramientas utiliza para controlar el inventario de materiales?