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Título

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Gerente de Música

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Música altamente motivado y creativo para liderar y supervisar todos los aspectos relacionados con la producción, promoción y distribución de proyectos musicales. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de la industria musical, habilidades excepcionales de liderazgo y una pasión por descubrir y desarrollar talento artístico. Este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, administrativas y creativas para garantizar el éxito comercial y artístico de los proyectos musicales bajo su responsabilidad. El Gerente de Música será responsable de coordinar con artistas, productores, sellos discográficos, agencias de marketing y otros actores clave de la industria para asegurar que cada proyecto se ejecute de manera eficiente y efectiva. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias innovadoras para posicionar a los artistas y sus obras en el mercado nacional e internacional. Entre sus funciones principales se incluyen la planificación de lanzamientos musicales, la negociación de contratos, la gestión de presupuestos y cronogramas, y la supervisión de campañas promocionales. También será responsable de evaluar el rendimiento de los proyectos mediante el análisis de métricas clave y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto y la rentabilidad. El candidato ideal debe tener experiencia previa en gestión musical o en roles similares dentro de la industria del entretenimiento, así como habilidades interpersonales sobresalientes para trabajar con una variedad de perfiles creativos y ejecutivos. Se valorará especialmente la capacidad para tomar decisiones bajo presión, liderar equipos multidisciplinarios y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Este puesto ofrece una oportunidad única para formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución, donde la innovación y la pasión por la música son fundamentales para el éxito. Si tienes una visión clara del futuro de la música y estás listo para asumir un rol clave en su desarrollo, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de lanzamiento musical.
  • Coordinar con artistas, productores y sellos discográficos.
  • Supervisar campañas de marketing y promoción.
  • Gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos.
  • Negociar contratos y acuerdos comerciales.
  • Analizar métricas de rendimiento y ajustar estrategias.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Liderar equipos creativos y administrativos.
  • Mantener relaciones con medios y plataformas digitales.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos.
  • Monitorear tendencias del mercado musical.
  • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector.

Requisitos

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  • Título universitario en música, administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión musical o similar.
  • Conocimiento profundo de la industria musical.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas digitales y plataformas de música.
  • Habilidad para negociar y tomar decisiones estratégicas.
  • Creatividad e innovación en el desarrollo de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.
  • Conocimiento de derechos de autor y licencias musicales.
  • Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en la industria musical?
  • ¿Cómo manejas la presión de múltiples proyectos simultáneos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para lanzar un nuevo artista?
  • ¿Has trabajado con presupuestos limitados? ¿Cómo los optimizaste?
  • ¿Qué herramientas digitales utilizas para gestionar campañas musicales?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias musicales?
  • ¿Has negociado contratos con artistas o sellos? Describe tu experiencia.
  • ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el éxito de un lanzamiento?
  • ¿Cómo fomentas la colaboración entre equipos creativos y ejecutivos?
  • ¿Qué harías si un proyecto musical no cumple con las expectativas?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con plataformas de streaming?
  • ¿Cuál es tu visión sobre el futuro de la industria musical?