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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marketing
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Marketing con visión estratégica, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados para liderar la planificación, ejecución y optimización de iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento de la marca y del negocio. Esta posición será responsable de desarrollar campañas integradas, coordinar equipos internos y proveedores externos, analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir datos en decisiones efectivas. La persona ideal combina creatividad con disciplina operativa, entiende el recorrido del cliente y sabe cómo alinear objetivos comerciales con experiencias de marca relevantes y medibles.
El Gerente de Marketing trabajará de manera cercana con ventas, producto, dirección y atención al cliente para asegurar consistencia en el posicionamiento, generación de demanda y comunicación en todos los canales. Entre sus funciones estará la definición del plan anual de marketing, la gestión del presupuesto, la supervisión de campañas digitales y tradicionales, la creación de estrategias de contenido, el seguimiento de indicadores clave y la identificación de oportunidades de mercado. También tendrá un papel importante en la investigación de audiencias, segmentación, automatización de marketing y mejora continua del embudo de conversión.
Buscamos a una persona con experiencia liderando proyectos multifuncionales, capaz de priorizar iniciativas de alto impacto y de adaptarse a entornos dinámicos. Deberá tener habilidades sólidas de comunicación, negociación y liderazgo, así como conocimiento práctico de branding, performance marketing, CRM, analítica web, redes sociales, email marketing y lanzamiento de productos o servicios. La capacidad para interpretar tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y resultados de campañas será esencial para proponer acciones innovadoras y sostenibles.
Además de ejecutar estrategias, este rol requiere pensamiento crítico para evaluar el retorno de inversión, detectar áreas de mejora y presentar recomendaciones claras a la dirección. El éxito en esta posición dependerá de la habilidad para equilibrar objetivos de corto y largo plazo, construir procesos eficientes y fomentar una cultura de experimentación basada en datos. Si te motiva crear estrategias que conecten con clientes, fortalezcan la reputación de la marca y generen impacto comercial real, esta oportunidad puede ser ideal para ti.
Valoramos perfiles proactivos, organizados y colaborativos, con pasión por el marketing moderno y por el aprendizaje continuo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de influir directamente en la estrategia de crecimiento de la organización, liderar iniciativas visibles y contribuir al desarrollo de una propuesta de valor diferenciada en el mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing alineada con los objetivos comerciales.
- Planificar campañas multicanal para generación de demanda, posicionamiento y fidelización.
- Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar la inversión según resultados.
- Supervisar la creación de contenido, materiales promocionales y mensajes de marca.
- Analizar métricas de rendimiento y elaborar reportes con recomendaciones accionables.
- Coordinar agencias, proveedores y equipos internos para asegurar entregas de calidad.
- Impulsar iniciativas de automatización, segmentación y nutrición de leads.
- Realizar estudios de mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
- Colaborar con ventas para mejorar la conversión y la calidad de oportunidades.
- Garantizar consistencia de marca en todos los puntos de contacto con el cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de marketing, preferiblemente en roles de liderazgo.
- Conocimiento sólido de marketing digital, branding y generación de demanda.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en indicadores.
- Experiencia en manejo de presupuestos y evaluación de retorno de inversión.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación de equipos multifuncionales.
- Dominio de herramientas de analítica, CRM y automatización de marketing.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos en plazos exigentes.
- Pensamiento estratégico con enfoque práctico en ejecución.
- Conocimiento de investigación de mercado y segmentación de audiencias.
- Título universitario en marketing, administración, comunicación o área afín.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes liderando estrategias integrales de marketing?
- ¿Cómo mides el éxito de una campaña y qué indicadores priorizas?
- Describe una campaña que hayas optimizado con base en datos.
- ¿Qué herramientas de CRM, analítica o automatización has utilizado?
- ¿Cómo alineas las acciones de marketing con los objetivos de ventas?
- ¿Qué enfoque utilizas para definir segmentos y audiencias objetivo?
- ¿Has gestionado presupuestos de marketing? Describe tu experiencia.
- ¿Cómo equilibras construcción de marca y resultados de corto plazo?
- ¿Qué tendencias de marketing consideras más relevantes actualmente?
- ¿Cómo coordinas equipos internos y proveedores externos en proyectos complejos?
