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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Nutrición
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Nutrición dedicado y experimentado para liderar y supervisar todos los aspectos relacionados con la nutrición dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas nutricionales que promuevan la salud y el bienestar de nuestros clientes o pacientes. Además, deberá coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y colaborar con otros departamentos para integrar estrategias nutricionales efectivas. Este rol requiere habilidades de liderazgo, conocimiento profundo en ciencias de la nutrición, y capacidad para analizar datos y tendencias para mejorar continuamente los servicios ofrecidos. El Gerente de Nutrición también será responsable de la formación y desarrollo del personal, así como de la gestión de recursos y presupuestos relacionados con el área de nutrición.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y supervisar programas nutricionales adaptados a diferentes necesidades.
- Coordinar y liderar al equipo de nutricionistas y personal relacionado.
- Evaluar la eficacia de los programas y realizar ajustes basados en resultados.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de salud y seguridad.
- Colaborar con otros departamentos para integrar la nutrición en servicios generales.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados al área de nutrición.
- Capacitar y desarrollar profesionalmente al equipo de trabajo.
- Realizar investigaciones y mantenerse actualizado en tendencias nutricionales.
- Elaborar informes y presentaciones para la dirección y stakeholders.
- Promover campañas de educación nutricional y bienestar.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Nutrición, Dietética o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas nutricionales.
- Conocimiento profundo de normativas sanitarias y de seguridad alimentaria.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para analizar datos y elaborar informes técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Manejo de software relacionado con nutrición y gestión.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Compromiso con la promoción de la salud y el bienestar.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de programas nutricionales?
- ¿Cómo maneja la coordinación de equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de normativas?
- ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado en nutrición?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en las tendencias y avances en nutrición?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión nutricional?
- ¿Cómo aborda la formación y desarrollo del personal a su cargo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles si es necesario?
