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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Oficina de Propiedades
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Oficina de Propiedades dedicado y organizado para supervisar todas las operaciones administrativas y de gestión relacionadas con propiedades inmobiliarias. El candidato ideal será responsable de coordinar actividades diarias, gestionar contratos de arrendamiento, mantener relaciones con inquilinos y propietarios, y asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas. Además, deberá supervisar al personal de oficina, manejar presupuestos y reportar el estado financiero y operativo de las propiedades bajo su gestión. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas, así como una sólida comprensión del mercado inmobiliario y las prácticas de administración de propiedades. La posición es clave para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa en la gestión de bienes raíces.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de la oficina de propiedades.
- Gestionar contratos de arrendamiento y renovaciones.
- Mantener comunicación efectiva con inquilinos y propietarios.
- Coordinar el mantenimiento y reparaciones de las propiedades.
- Supervisar al personal administrativo y de soporte.
- Elaborar y controlar presupuestos y reportes financieros.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas.
- Implementar estrategias para mejorar la eficiencia operativa.
- Resolver conflictos y atender quejas de inquilinos.
- Organizar y mantener registros precisos de la propiedad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de propiedades o administración inmobiliaria.
- Conocimiento de leyes y regulaciones inmobiliarias.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Orientación al cliente y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
- Educación mínima de nivel técnico o universitario en administración o afines.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de propiedades?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre inquilinos y propietarios?
- ¿Qué software de gestión inmobiliaria ha utilizado?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas legales?
- ¿Puede describir una situación donde mejoró la eficiencia operativa?
- ¿Cómo maneja la supervisión y motivación del personal?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener la satisfacción del cliente?
