Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Operaciones Marítimas
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Operaciones Marítimas altamente calificado para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de operaciones en el ámbito marítimo. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en todas las operaciones marítimas de la empresa, incluyendo la planificación de rutas, la gestión de tripulaciones, el mantenimiento de embarcaciones y la supervisión de la carga y descarga de mercancías. Además, deberá establecer y mantener relaciones efectivas con autoridades portuarias, proveedores y clientes, asegurando la satisfacción del cliente y la optimización de recursos.
El Gerente de Operaciones Marítimas será el encargado de implementar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las regulaciones internacionales y locales, así como de liderar equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización. Deberá analizar indicadores clave de desempeño, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos operativos.
Entre sus funciones principales se encuentran la gestión de presupuestos, la elaboración de informes de desempeño, la capacitación del personal y la resolución de incidencias operativas. Se espera que el candidato tenga una sólida experiencia en el sector marítimo, habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y una orientación clara hacia la seguridad y la excelencia operativa.
Esta posición requiere una comunicación efectiva tanto en español como en inglés, así como conocimientos avanzados en normativas marítimas, logística y gestión de riesgos. Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y pasión por el sector marítimo, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar todas las operaciones marítimas diarias.
- Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales y locales.
- Gestionar y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Planificar rutas y optimizar el uso de embarcaciones.
- Supervisar la carga, descarga y almacenamiento de mercancías.
- Establecer relaciones con autoridades portuarias y clientes.
- Controlar presupuestos y costos operativos.
- Elaborar informes de desempeño y análisis de KPIs.
- Implementar políticas de seguridad y prevención de riesgos.
- Capacitar y evaluar al personal operativo.
- Resolver incidencias y emergencias operativas.
- Proponer mejoras e innovaciones en los procesos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Marítima, Logística o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en operaciones marítimas.
- Conocimientos avanzados de normativas marítimas internacionales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Dominio de español e inglés (oral y escrito).
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
- Orientación a la seguridad y cumplimiento normativo.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
- Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en operaciones marítimas?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas internacionales?
- Describa una situación en la que resolvió una emergencia operativa.
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar rutas y recursos?
- ¿Cómo gestiona y motiva a su equipo de trabajo?
- ¿Tiene experiencia trabajando con autoridades portuarias?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza en la gestión operativa?
- ¿Cómo controla los costos y el presupuesto de operaciones?
- ¿Qué importancia le da a la seguridad en las operaciones marítimas?
- ¿Está dispuesto a viajar o trabajar en horarios rotativos?
- ¿Cómo maneja la presión y la toma de decisiones rápidas?
- ¿Qué mejoras ha implementado en sus anteriores puestos?