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Título
Text copied to clipboard!Gerente de P2P
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de P2P altamente motivado y experimentado para liderar y optimizar los procesos de Procure to Pay (P2P) dentro de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de supervisar todo el ciclo de adquisición y pago, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión financiera, compras y cuentas por pagar, así como habilidades de liderazgo y comunicación excepcionales.
El Gerente de P2P trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Finanzas, Compras, Legal y Tecnología de la Información para garantizar que los procesos de adquisición y pago se ejecuten de manera eficiente, precisa y conforme a las políticas internas y regulaciones externas. Además, será responsable de implementar estrategias para mejorar la automatización, reducir costos y aumentar la transparencia en todo el proceso P2P.
Entre sus funciones se incluyen la gestión del equipo de P2P, la supervisión de la relación con proveedores, la implementación de KPIs y métricas de rendimiento, y la identificación de oportunidades de mejora. También será responsable de liderar proyectos de transformación digital relacionados con el ciclo P2P y de garantizar la correcta integración de sistemas ERP.
Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, orientado a resultados y con una fuerte capacidad para resolver problemas. La experiencia previa en entornos corporativos complejos y multiculturales será altamente valorada. Esta es una excelente oportunidad para un profesional que desee tener un impacto significativo en la eficiencia financiera y operativa de una empresa en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar el ciclo completo de Procure to Pay (P2P).
- Gestionar y liderar el equipo de compras y cuentas por pagar.
- Establecer y monitorear KPIs para evaluar el rendimiento del proceso.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones externas.
- Optimizar procesos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y procesos.
- Gestionar relaciones con proveedores clave.
- Implementar soluciones tecnológicas para automatizar procesos.
- Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital.
- Preparar informes financieros y operativos relacionados con P2P.
- Capacitar al personal en mejores prácticas de P2P.
- Resolver incidencias y discrepancias en el proceso de pago.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Finanzas, Administración, Contabilidad o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en procesos P2P o similares.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento avanzado de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Conocimiento de normativas fiscales y contables.
- Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, etc.).
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
- Experiencia en entornos corporativos internacionales (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en procesos P2P?
- ¿Ha liderado equipos de trabajo anteriormente?
- ¿Qué sistemas ERP ha utilizado y en qué capacidad?
- ¿Cómo ha mejorado la eficiencia de un proceso P2P en el pasado?
- ¿Tiene experiencia trabajando con proveedores internacionales?
- ¿Está familiarizado con normativas fiscales locales?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos?
- ¿Ha participado en proyectos de transformación digital?
- ¿Cuál es su nivel de inglés?
- ¿Está dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y cambiante?
- ¿Cómo maneja los conflictos con proveedores?
- ¿Qué considera clave para un proceso P2P exitoso?
