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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Plataforma
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Plataforma dedicado y experimentado para supervisar y optimizar nuestras plataformas digitales. El candidato ideal será responsable de garantizar la funcionalidad, estabilidad y escalabilidad de las plataformas, coordinando con equipos técnicos y de negocio para implementar mejoras continuas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de gestión, con un enfoque en la experiencia del usuario y la alineación estratégica con los objetivos de la empresa. El Gerente de Plataforma deberá liderar proyectos, gestionar recursos y asegurar que las plataformas cumplan con los estándares de calidad y seguridad. Además, será responsable de analizar métricas de rendimiento, identificar oportunidades de innovación y mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución, contribuyendo directamente al éxito digital de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar y supervisar el rendimiento de las plataformas digitales.
- Coordinar con equipos de desarrollo para implementar mejoras y actualizaciones.
- Asegurar la estabilidad y seguridad de las plataformas.
- Analizar métricas y generar informes de rendimiento.
- Planificar y ejecutar estrategias para la optimización de plataformas.
- Gestionar recursos y presupuestos relacionados con las plataformas.
- Mantener comunicación efectiva con stakeholders y equipos internos.
- Identificar y resolver problemas técnicos y operativos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Liderar proyectos de integración y escalabilidad de plataformas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable en gestión de plataformas digitales.
- Conocimientos técnicos en sistemas, redes y desarrollo de software.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Formación en informática, ingeniería o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Dominio de herramientas de monitoreo y análisis de plataformas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de plataformas digitales?
- ¿Cómo maneja la coordinación entre equipos técnicos y de negocio?
- Describa una situación en la que mejoró el rendimiento de una plataforma.
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear y analizar plataformas?
- ¿Cómo aborda la seguridad y estabilidad en la gestión de plataformas?
- ¿Tiene experiencia en metodologías ágiles? Describa cómo las ha aplicado.
- ¿Cómo gestiona los recursos y presupuestos en proyectos de plataforma?
- ¿Qué estrategias utiliza para la optimización continua de plataformas?
- ¿Cómo maneja la comunicación con stakeholders?
- ¿Puede describir un proyecto complejo que haya liderado?
