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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Políticas Públicas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Políticas Públicas altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de políticas públicas que apoyen los objetivos organizacionales y promuevan el bienestar social. Este rol requiere una comprensión profunda del entorno político, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de colaborar con múltiples partes interesadas, incluyendo gobiernos, organizaciones no gubernamentales y el sector privado. El Gerente de Políticas Públicas liderará la investigación y el análisis de políticas, desarrollará propuestas y recomendaciones, y representará a la organización en foros públicos y reuniones con autoridades. Además, deberá monitorear cambios legislativos y regulatorios, asegurando que la organización se adapte y cumpla con las normativas vigentes. Se valorará experiencia en gestión de proyectos, comunicación efectiva y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Este puesto es clave para influir positivamente en la formulación de políticas que impactan a la comunidad y al sector en el que opera la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de políticas públicas alineadas con los objetivos organizacionales.
- Analizar y monitorear cambios legislativos y regulatorios relevantes.
- Colaborar con entidades gubernamentales, ONG y otros actores clave.
- Representar a la organización en reuniones y foros públicos.
- Elaborar informes, propuestas y recomendaciones de políticas.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para proyectos específicos.
- Gestionar relaciones con stakeholders y mantener comunicación efectiva.
- Supervisar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
- Identificar oportunidades para influir en la formulación de políticas.
- Organizar eventos y talleres relacionados con políticas públicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Administración Pública o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de políticas públicas o roles similares.
- Conocimiento profundo del marco legal y regulatorio vigente.
- Habilidades analíticas y de investigación avanzadas.
- Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Experiencia en negociación y manejo de relaciones institucionales.
- Compromiso con la ética y la transparencia.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia más significativa en la gestión de políticas públicas?
- ¿Cómo aborda el análisis de cambios legislativos complejos?
- Describa una situación en la que haya influido en una política pública.
- ¿Qué estrategias utiliza para manejar relaciones con múltiples stakeholders?
- ¿Cómo prioriza proyectos y tareas en un entorno dinámico?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el cumplimiento normativo?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo multidisciplinario?
- ¿Qué importancia le da a la comunicación en su rol como gerente?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias y cambios en políticas públicas?
- ¿Está dispuesto a representar a la organización en eventos y foros externos?
