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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Producto Educativo
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Producto Educativo apasionado y orientado a resultados para liderar el desarrollo, la implementación y la mejora continua de productos educativos innovadores. Esta posición requiere una combinación de habilidades estratégicas, técnicas y de gestión para asegurar que los productos satisfagan las necesidades del mercado y contribuyan al aprendizaje efectivo. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria educativa, comprensión profunda de las tendencias tecnológicas aplicadas a la educación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. Como Gerente de Producto Educativo, serás responsable de definir la visión del producto, priorizar características, coordinar con equipos de desarrollo y marketing, y analizar el impacto de los productos en los usuarios finales. Además, deberás mantener una comunicación constante con clientes, educadores y otros stakeholders para garantizar que los productos se ajusten a las expectativas y estándares de calidad. Este rol es fundamental para impulsar la innovación educativa y mejorar la experiencia de aprendizaje a través de soluciones digitales y tradicionales. Buscamos a alguien con habilidades analíticas, liderazgo, creatividad y una fuerte orientación al cliente, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Si te apasiona la educación y la tecnología, y quieres marcar una diferencia significativa en el sector, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir a un futuro educativo más accesible y efectivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la visión y estrategia del producto educativo.
- Coordinar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.
- Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y marketing.
- Analizar las necesidades del mercado y de los usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta la mejora continua.
- Realizar seguimiento de métricas y KPIs para evaluar el desempeño del producto.
- Mantener comunicación con clientes, educadores y stakeholders.
- Identificar oportunidades de innovación y mejora en los productos existentes.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados al producto.
- Capacitar y apoyar a los equipos internos sobre el producto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como gerente de producto o en roles similares en el sector educativo.
- Conocimiento profundo de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al cliente y comprensión de las necesidades educativas.
- Formación académica en educación, administración, tecnología o áreas relacionadas.
- Dominio de herramientas de gestión de producto y análisis de mercado.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
- Creatividad e innovación para el desarrollo de soluciones educativas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia desarrollando productos educativos?
- ¿Cómo gestionas la priorización de características en un producto?
- ¿Qué metodologías ágiles has utilizado en la gestión de proyectos?
- ¿Cómo manejas la comunicación con diferentes stakeholders?
- ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en un proyecto educativo y cómo lo resolviste?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de mercado y seguimiento de KPIs?
- ¿Cómo integras la retroalimentación de usuarios en el desarrollo del producto?
- ¿Qué estrategias empleas para fomentar la innovación en tu equipo?
- ¿Cómo equilibras las necesidades técnicas con las educativas en un producto?
- ¿Qué consideras clave para el éxito de un producto educativo?
