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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa de Organización Sin Fines de Lucro
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Programa de Organización Sin Fines de Lucro apasionado y experimentado para liderar la planificación, ejecución y evaluación de programas clave dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar presupuestos, establecer relaciones con partes interesadas y garantizar que los objetivos del programa se alineen con la misión y visión de la organización. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos, así como un profundo compromiso con el impacto social y la mejora de la comunidad. El Gerente de Programa será el punto de contacto principal para donantes, voluntarios y beneficiarios, asegurando la transparencia y la rendición de cuentas en todas las actividades. Además, deberá identificar oportunidades de mejora, implementar mejores prácticas y medir el éxito de los programas a través de indicadores clave de desempeño. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en el sector sin fines de lucro, conocimiento de la gestión de subvenciones y la capacidad de adaptarse a entornos cambiantes. El puesto implica la elaboración de informes periódicos, la organización de eventos y la representación de la organización en foros públicos. Si tienes pasión por el servicio social, habilidades organizativas sobresalientes y deseas contribuir al desarrollo sostenible de comunidades vulnerables, te invitamos a postularte para este puesto desafiante y gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar, ejecutar y evaluar programas sociales.
- Supervisar equipos de trabajo y voluntarios.
- Gestionar presupuestos y recursos del programa.
- Establecer relaciones con donantes y aliados estratégicos.
- Elaborar informes de avance y resultados.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas.
- Identificar oportunidades de mejora en los programas.
- Coordinar eventos y actividades relacionadas.
- Garantizar la transparencia y rendición de cuentas.
- Representar a la organización en reuniones y foros.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en áreas afines (trabajo social, administración, etc.).
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas sin fines de lucro.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Conocimiento en elaboración y gestión de presupuestos.
- Experiencia en la captación de fondos y relaciones con donantes.
- Dominio de herramientas informáticas y de gestión de proyectos.
- Compromiso con la misión y valores de la organización.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes gestionando programas en organizaciones sin fines de lucro?
- ¿Cómo manejas los desafíos de trabajar con equipos multidisciplinarios?
- Describe una situación en la que lograste superar obstáculos en un proyecto.
- ¿Qué estrategias utilizas para captar fondos y mantener relaciones con donantes?
- ¿Cómo aseguras la transparencia y rendición de cuentas en tus programas?
- ¿Tienes experiencia trabajando con comunidades vulnerables?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión y evaluación de proyectos?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando tienes múltiples responsabilidades?
- ¿Estás dispuesto/a a viajar y trabajar fuera del horario habitual?
- ¿Por qué te interesa trabajar en nuestra organización?
