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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Proyectos de Integración
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración con experiencia para liderar la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de integración tecnológica y operativa dentro de la organización. Esta posición es clave para garantizar que sistemas, aplicaciones, plataformas, proveedores y equipos internos trabajen de manera alineada, eficiente y segura, permitiendo una transición fluida entre procesos y una entrega consistente de valor al negocio. La persona seleccionada actuará como punto central entre áreas técnicas y no técnicas, asegurando que los objetivos del proyecto se cumplan dentro de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.
El Gerente de Proyectos de Integración será responsable de definir el alcance de los proyectos, identificar dependencias críticas, gestionar riesgos, coordinar recursos y mantener una comunicación clara con todas las partes interesadas. Deberá colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad, operaciones, producto, proveedores externos y liderazgo ejecutivo para asegurar que cada integración responda a necesidades reales del negocio y cumpla con requisitos funcionales y técnicos. También tendrá un papel importante en la documentación de procesos, la validación de entregables y la mejora continua de metodologías de implementación.
Buscamos a una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con capacidad para manejar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de proyectos complejos, conocimiento de arquitecturas de integración, APIs, migraciones de datos, pruebas de interoperabilidad y herramientas de seguimiento de proyectos. Además, deberá demostrar habilidades sólidas de liderazgo, negociación, resolución de problemas y gestión del cambio, ya que trabajará con equipos multidisciplinarios y contextos donde las prioridades pueden evolucionar rápidamente.
Entre sus funciones estará la elaboración de cronogramas detallados, la coordinación de reuniones de seguimiento, la supervisión de hitos clave, la identificación temprana de bloqueos y la implementación de planes de mitigación. También será responsable de asegurar que las integraciones cumplan con políticas de seguridad, normativas aplicables y mejores prácticas de gobernanza tecnológica. La capacidad para traducir requerimientos de negocio en planes de ejecución claros y medibles será fundamental para el éxito en este rol.
Esta oportunidad es ideal para profesionales que disfrutan conectar personas, procesos y tecnologías para lograr resultados tangibles. Si te motiva liderar proyectos estratégicos, impulsar la colaboración entre áreas y asegurar implementaciones exitosas de extremo a extremo, este puesto te permitirá tener un impacto directo en la eficiencia operativa, la escalabilidad tecnológica y la transformación digital de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir el alcance, objetivos, entregables y cronograma de proyectos de integración.
- Coordinar equipos internos y proveedores externos involucrados en cada iniciativa.
- Gestionar riesgos, dependencias, cambios de alcance y planes de contingencia.
- Supervisar pruebas de integración, validación funcional y cumplimiento técnico.
- Facilitar la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y liderazgo ejecutivo.
- Monitorear presupuesto, recursos, hitos y métricas de desempeño del proyecto.
- Documentar procesos, decisiones, incidencias y lecciones aprendidas.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y gobernanza.
- Impulsar mejoras continuas en metodologías y prácticas de gestión de integración.
- Presentar avances, bloqueos y resultados a las partes interesadas clave.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable en gestión de proyectos de integración tecnológica.
- Conocimiento de APIs, middleware, interoperabilidad y flujos de datos.
- Dominio de metodologías ágiles, híbridas o tradicionales de gestión de proyectos.
- Capacidad para coordinar múltiples equipos y prioridades simultáneamente.
- Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
- Experiencia con herramientas de seguimiento como Jira, Asana, Trello o similares.
- Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y planificación presupuestaria.
- Capacidad analítica para resolver problemas complejos de integración.
- Experiencia en documentación funcional, técnica y operativa de proyectos.
- Título universitario en tecnología, ingeniería, administración o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes liderando proyectos de integración entre sistemas?
- ¿Has trabajado con APIs, ETL, middleware o plataformas de integración?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado con mayor frecuencia?
- ¿Cómo gestionas riesgos y dependencias en proyectos con múltiples equipos?
- ¿Qué herramientas utilizas para seguimiento, documentación y reporte de avances?
- Describe un proyecto de integración complejo que hayas liderado exitosamente.
- ¿Cómo manejas cambios de alcance durante la ejecución del proyecto?
- ¿Tienes experiencia coordinando proveedores externos y equipos internos?
- ¿Cómo aseguras la alineación entre requerimientos de negocio y ejecución técnica?
- ¿Cuál es tu nivel de experiencia en pruebas de integración y validación?
