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Título

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Gerente de Proyectos de Software

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Software con experiencia para liderar iniciativas tecnológicas de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando la entrega de productos digitales de alta calidad dentro del plazo y presupuesto establecidos. Esta posición es ideal para una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y colaborativos. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos, así como excelentes habilidades de comunicación para interactuar con desarrolladores, diseñadores, analistas, partes interesadas y clientes. Como Gerente de Proyectos de Software, será responsable de definir el alcance del proyecto, establecer cronogramas realistas, asignar recursos, identificar riesgos y garantizar que los objetivos del negocio se traduzcan en entregables técnicos claros y medibles. También deberá facilitar reuniones de seguimiento, monitorear indicadores clave de desempeño, gestionar cambios en los requisitos y mantener una comunicación constante con todos los involucrados para asegurar la alineación estratégica del proyecto. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de desarrollo, producto, calidad y operaciones para impulsar la ejecución eficiente de proyectos de software, desde aplicaciones web y móviles hasta plataformas empresariales e integraciones complejas. Se espera que promueva buenas prácticas de gestión, fomente la colaboración entre áreas y contribuya a la mejora continua de procesos internos. Además, deberá anticiparse a posibles bloqueos, resolver conflictos de manera efectiva y apoyar la toma de decisiones basada en datos. Buscamos a alguien con mentalidad de liderazgo, atención al detalle y una fuerte orientación al cliente, capaz de equilibrar necesidades técnicas y comerciales. La experiencia en herramientas de gestión de proyectos, seguimiento de tareas y documentación será fundamental para tener éxito en este rol. Valoramos especialmente la capacidad para adaptarse al cambio, negociar prioridades y mantener la motivación del equipo en contextos de alta exigencia. Esta es una excelente oportunidad para integrarse a una organización innovadora, participar en proyectos estratégicos de alto impacto y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas que generen valor real para el negocio y los usuarios finales. Si te apasiona la gestión de proyectos de software y disfrutas liderar equipos hacia resultados concretos, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de software conforme a objetivos definidos.
  • Definir alcance, cronograma, presupuesto y recursos necesarios para cada iniciativa.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrollo, QA, diseño y producto.
  • Monitorear avances del proyecto y reportar estado, riesgos y desviaciones a las partes interesadas.
  • Gestionar cambios en requisitos y prioridades sin comprometer la calidad de la entrega.
  • Facilitar ceremonias ágiles, reuniones de seguimiento y sesiones de planificación.
  • Identificar riesgos y establecer planes de mitigación oportunos y efectivos.
  • Asegurar la documentación adecuada del proyecto y el cumplimiento de procesos internos.

Requisitos

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  • Experiencia comprobable en gestión de proyectos de software o tecnología.
  • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum, Kanban o marcos híbridos.
  • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples partes interesadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación.
  • Experiencia con herramientas como Jira, Trello, Asana, Monday o similares.
  • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Habilidad para gestionar presupuestos, cronogramas y riesgos del proyecto.
  • Título universitario en informática, ingeniería, administración o área relacionada.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes gestionando proyectos de software?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado con mayor frecuencia?
  • ¿Tienes experiencia coordinando equipos técnicos y no técnicos?
  • ¿Has gestionado proyectos con múltiples partes interesadas o clientes externos?
  • ¿Cómo manejas cambios de alcance durante la ejecución de un proyecto?
  • ¿Cuál ha sido el proyecto de software más complejo que has liderado?
  • ¿Tienes disponibilidad para trabajar con equipos distribuidos o remotos?