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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Refugio
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Refugio dedicado y organizado para supervisar las operaciones diarias de nuestro refugio de animales. El candidato ideal será responsable de garantizar el bienestar de los animales, gestionar al personal y voluntarios, coordinar programas de adopción y mantener las instalaciones en óptimas condiciones. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una pasión por el cuidado animal. El Gerente de Refugio trabajará en estrecha colaboración con organizaciones locales, veterinarios y la comunidad para promover la adopción responsable y la educación sobre el bienestar animal. Además, será responsable de administrar presupuestos, reportar a la dirección y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de refugios o entornos similares, capaz de manejar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente para mejorar continuamente la calidad del servicio ofrecido.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias del refugio.
- Gestionar y coordinar al personal y voluntarios.
- Garantizar el bienestar y cuidado adecuado de los animales.
- Coordinar programas de adopción y eventos comunitarios.
- Mantener las instalaciones limpias y seguras.
- Administrar presupuestos y recursos del refugio.
- Establecer y mantener relaciones con veterinarios y organizaciones locales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Desarrollar estrategias para aumentar la adopción y la concienciación.
- Preparar informes y presentaciones para la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de refugios o roles similares.
- Conocimiento en bienestar animal y cuidado básico.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y resolver problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Conocimiento en administración y manejo de presupuestos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de emergencia.
- Formación en áreas relacionadas con animales o gestión.
- Compromiso con la misión y valores del refugio.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de refugios o cuidado animal?
- ¿Cómo manejaría un conflicto entre voluntarios o empleados?
- ¿Qué estrategias implementaría para aumentar las adopciones?
- ¿Cómo garantizaría el bienestar de los animales en situaciones de alta demanda?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles y fines de semana?
- ¿Qué conocimientos tiene sobre normativas relacionadas con refugios de animales?
- ¿Cómo manejaría un caso de emergencia médica en el refugio?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos?
