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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Registros Médicos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Registros Médicos altamente organizado y orientado al detalle para liderar el departamento de gestión de información de salud en nuestra institución. El candidato ideal será responsable de supervisar la recopilación, almacenamiento, protección y acceso adecuado a los registros médicos de los pacientes, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y éticas vigentes. Además, deberá implementar políticas y procedimientos para mantener la confidencialidad y seguridad de la información médica, así como coordinar con otros departamentos para optimizar el flujo de datos y la calidad de la documentación clínica.
El Gerente de Registros Médicos será el encargado de liderar un equipo de técnicos y administrativos, brindando capacitación continua y evaluando el desempeño para garantizar la eficiencia y precisión en el manejo de los expedientes. Será responsable de la digitalización de documentos, la gestión de bases de datos electrónicas y la actualización constante de los sistemas de información de salud. También deberá preparar informes periódicos para la dirección, responder a auditorías internas y externas, y colaborar en la mejora continua de los procesos relacionados con la gestión documental.
El puesto requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas bajo presión. Se valorará experiencia previa en gestión de registros médicos, conocimiento de normativas de protección de datos y manejo de sistemas electrónicos de salud. El Gerente de Registros Médicos jugará un papel clave en la protección de la privacidad de los pacientes y en el soporte a la toma de decisiones clínicas y administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento y reputación de la institución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la gestión y almacenamiento de los registros médicos.
- Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información de los pacientes.
- Implementar y actualizar políticas y procedimientos del departamento.
- Coordinar la digitalización y archivo de documentos clínicos.
- Capacitar y supervisar al personal del área de registros médicos.
- Preparar informes y responder a auditorías internas y externas.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar el flujo de información.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y éticas.
- Gestionar bases de datos electrónicas de salud.
- Participar en la mejora continua de los procesos documentales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración de salud, gestión documental o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de registros médicos.
- Conocimiento de normativas de protección de datos y confidencialidad.
- Manejo avanzado de sistemas electrónicos de información de salud.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Orientación al detalle y a la calidad.
- Disponibilidad para capacitación continua.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de registros médicos?
- ¿Cómo garantiza la confidencialidad de la información de los pacientes?
- ¿Qué sistemas electrónicos de salud ha utilizado?
- ¿Ha liderado equipos de trabajo anteriormente?
- ¿Cómo maneja situaciones de auditoría o inspección?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar procesos documentales?
- ¿Está familiarizado con las normativas locales de protección de datos?
- ¿Cómo capacita a su equipo en nuevas tecnologías?
- ¿Qué haría ante un error en la documentación clínica?
- ¿Cómo prioriza tareas en situaciones de alta demanda?
