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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Seguridad y Cumplimiento
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Seguridad y Cumplimiento comprometido y detallista para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad y el cumplimiento normativo dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la implementación y gestión de políticas de seguridad, así como en la garantía de que todas las operaciones cumplan con las leyes, regulaciones y estándares aplicables. Este rol es fundamental para proteger los activos de la empresa, garantizar un ambiente de trabajo seguro y minimizar riesgos legales y operativos. El Gerente de Seguridad y Cumplimiento trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para desarrollar estrategias efectivas, realizar auditorías internas, capacitar al personal y mantener actualizadas las políticas de seguridad y cumplimiento. Además, será responsable de investigar incidentes, gestionar reportes regulatorios y mantener una comunicación fluida con organismos externos y autoridades competentes. Buscamos a una persona proactiva, con habilidades analíticas y de liderazgo, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio, siempre enfocada en la mejora continua y la excelencia operativa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y cumplimiento.
- Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de normativas.
- Capacitar al personal en temas de seguridad y regulaciones aplicables.
- Investigar incidentes relacionados con seguridad y cumplimiento.
- Gestionar la comunicación con autoridades regulatorias y organismos externos.
- Monitorear cambios en leyes y regulaciones que afecten a la empresa.
- Evaluar riesgos y proponer medidas preventivas.
- Supervisar la correcta aplicación de las normativas internas y externas.
- Elaborar reportes y documentación requerida para auditorías.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento integral.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Ingeniería, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Conocimiento profundo de normativas legales y estándares de seguridad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para analizar riesgos y desarrollar estrategias efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión.
- Orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
- Certificaciones en seguridad o cumplimiento serán valoradas.
- Disponibilidad para viajar y adaptarse a horarios flexibles.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de seguridad y cumplimiento?
- ¿Cómo maneja la actualización ante cambios regulatorios?
- Describa una situación donde tuvo que investigar un incidente de seguridad.
- ¿Qué metodologías utiliza para evaluar riesgos?
- ¿Cómo capacita al personal en temas de cumplimiento?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el cumplimiento normativo?
- ¿Ha gestionado auditorías externas? ¿Cómo fue su experiencia?
- ¿Cómo maneja la comunicación con autoridades regulatorias?
- ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la seguridad en nuestra empresa?
- ¿Está dispuesto a viajar y trabajar en horarios flexibles?
