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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Servicios Farmacéuticos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Servicios Farmacéuticos altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con los servicios farmacéuticos dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad, seguridad y eficiencia en la dispensación de medicamentos, así como de coordinar al equipo farmacéutico para ofrecer un servicio excepcional a pacientes y profesionales de la salud. Este rol requiere un profundo conocimiento en farmacología, gestión de inventarios, cumplimiento normativo y habilidades de liderazgo para dirigir un equipo multidisciplinario. Además, el gerente deberá colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas. La posición implica también la implementación de programas de mejora continua, capacitación del personal y la supervisión de la documentación relacionada con los servicios farmacéuticos. Buscamos a alguien con una visión estratégica, orientado a resultados y comprometido con la excelencia en la atención farmacéutica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades del equipo farmacéutico.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Gestionar el inventario de medicamentos y suministros farmacéuticos.
- Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y servicios.
- Monitorear la seguridad y eficacia en la dispensación de medicamentos.
- Elaborar y mantener actualizada la documentación y registros farmacéuticos.
- Atender y resolver consultas y quejas relacionadas con servicios farmacéuticos.
- Participar en la planificación estratégica del área farmacéutica.
- Evaluar y seleccionar proveedores y productos farmacéuticos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Farmacia o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión farmacéutica.
- Conocimiento profundo de normativas sanitarias y farmacéuticas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Manejo de software de gestión farmacéutica.
- Orientación a la calidad y mejora continua.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de servicios farmacéuticos?
- ¿Cómo maneja el cumplimiento de normativas y regulaciones?
- Describa una situación en la que mejoró un proceso farmacéutico.
- ¿Qué estrategias utiliza para liderar y motivar a su equipo?
- ¿Cómo gestiona el inventario y evita pérdidas o desabastecimientos?
- ¿Está familiarizado con software de gestión farmacéutica?
- ¿Cómo maneja las quejas o problemas relacionados con la dispensación de medicamentos?
- ¿Qué medidas implementaría para garantizar la seguridad del paciente?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en normativas y avances farmacéuticos?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles o rotativos?
