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Título
Text copied to clipboard!Gerente Forestal
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Forestal dedicado y experimentado para liderar la gestión sostenible de nuestros recursos forestales. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y supervisar actividades relacionadas con la conservación, explotación y restauración de bosques, asegurando el equilibrio entre el desarrollo económico y la protección ambiental. Esta posición requiere un profundo conocimiento en ecología forestal, manejo de recursos naturales y legislación ambiental, así como habilidades en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. El Gerente Forestal trabajará en estrecha colaboración con comunidades locales, organismos gubernamentales y otras partes interesadas para promover prácticas forestales responsables y sostenibles. Además, será responsable de la elaboración de informes técnicos, monitoreo de la biodiversidad y evaluación de impactos ambientales. Buscamos a alguien comprometido con la conservación del medio ambiente y con la capacidad de innovar en técnicas de manejo forestal para garantizar la salud y productividad de los ecosistemas forestales a largo plazo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar planes de manejo forestal sostenible.
- Supervisar la conservación y restauración de áreas forestales.
- Coordinar actividades de reforestación y protección de la biodiversidad.
- Gestionar el presupuesto y recursos asignados al área forestal.
- Colaborar con comunidades locales y autoridades para promover prácticas responsables.
- Monitorear y evaluar el impacto ambiental de las actividades forestales.
- Elaborar informes técnicos y documentación requerida.
- Capacitar y liderar al equipo de trabajo forestal.
- Garantizar el cumplimiento de normativas ambientales y legales.
- Implementar programas de educación ambiental y sensibilización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Forestal, Ciencias Ambientales o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión forestal.
- Conocimiento profundo de legislación ambiental y forestal.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar con comunidades y partes interesadas.
- Dominio de herramientas de SIG y software de gestión forestal.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Compromiso con la sostenibilidad y conservación ambiental.
- Disponibilidad para trabajar en campo y en diferentes condiciones climáticas.
- Capacidad para elaborar y presentar informes técnicos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en manejo sostenible de bosques?
- ¿Cómo ha manejado conflictos con comunidades locales en proyectos forestales?
- ¿Qué técnicas utiliza para monitorear la salud de un bosque?
- ¿Está familiarizado con la legislación ambiental vigente?
- ¿Cómo prioriza las actividades en un plan de manejo forestal?
- ¿Qué software o herramientas utiliza para la gestión forestal?
- ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado?
- ¿Cómo aborda la capacitación y motivación de su equipo?
- ¿Qué estrategias implementaría para promover la conservación en áreas degradadas?
- ¿Está dispuesto a trabajar en zonas rurales y en condiciones variables?
