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Título
Text copied to clipboard!Gerente Nocturno
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Nocturno dedicado y responsable para supervisar las operaciones diarias durante el turno nocturno en nuestra empresa. El candidato ideal será capaz de gestionar equipos, resolver problemas y garantizar que todas las actividades se realicen de manera eficiente y segura durante la noche. Este rol es fundamental para mantener la continuidad del negocio, asegurar la satisfacción del cliente y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. El Gerente Nocturno será el punto de contacto principal durante el turno nocturno y deberá coordinar con otros departamentos para asegurar una transición fluida entre turnos. Además, deberá manejar situaciones imprevistas, tomar decisiones rápidas y mantener registros precisos de las actividades nocturnas. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera independiente bajo presión. La experiencia previa en gestión nocturna o en roles similares será altamente valorada. Si eres una persona proactiva, organizada y comprometida con la excelencia, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones durante el turno nocturno.
- Gestionar y apoyar al equipo de trabajo asignado al turno nocturno.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
- Resolver problemas y tomar decisiones rápidas durante el turno.
- Mantener comunicación efectiva con otros departamentos y la gerencia diurna.
- Registrar y reportar incidencias, actividades y resultados del turno.
- Asegurar la seguridad y el bienestar del personal y las instalaciones.
- Implementar mejoras continuas en los procesos nocturnos.
- Capacitar y motivar al personal bajo su supervisión.
- Gestionar recursos y materiales necesarios para el turno.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión o supervisión, preferiblemente en turnos nocturnos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de normas de seguridad y procedimientos operativos.
- Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
- Capacidad para resolver conflictos y manejar situaciones imprevistas.
- Organización y atención al detalle.
- Conocimientos básicos de informática.
- Formación académica relacionada con administración o gestión es valorada.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de turnos nocturnos?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia durante el turno?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo durante la noche?
- ¿Cómo asegura la comunicación efectiva con otros departamentos?
- ¿Está disponible para trabajar en horarios nocturnos de forma regular?
- ¿Cómo maneja el estrés y la presión en el trabajo?
- ¿Tiene experiencia en la implementación de mejoras operativas?
- ¿Qué conocimientos tiene sobre normas de seguridad laboral?
