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Título
Text copied to clipboard!Gerente Regional de Marketing
Descripción
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Estamos buscando un Gerente Regional de Marketing altamente motivado y experimentado para liderar y ejecutar estrategias de marketing en una región específica. El candidato ideal será responsable de desarrollar campañas que impulsen el crecimiento de la marca, aumenten la participación del mercado y mejoren la experiencia del cliente en su área asignada. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, creatividad y liderazgo para coordinar equipos multifuncionales y colaborar con socios internos y externos. El Gerente Regional de Marketing supervisará la implementación de iniciativas de marketing, analizará datos de mercado y ajustará las estrategias para maximizar el impacto y el retorno de inversión. Además, deberá mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y la competencia para asegurar que la empresa mantenga una posición competitiva. La comunicación efectiva y la capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente son esenciales para el éxito en este puesto. Este rol reporta directamente al Director de Marketing y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y comunicación para garantizar la alineación de objetivos y la ejecución eficiente de las campañas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing regionales alineadas con los objetivos corporativos.
- Gestionar campañas publicitarias y promocionales en la región asignada.
- Analizar datos de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades.
- Coordinar con equipos de ventas para maximizar la efectividad de las campañas.
- Supervisar el presupuesto de marketing regional y asegurar un uso eficiente de los recursos.
- Liderar y motivar al equipo de marketing regional para alcanzar metas establecidas.
- Colaborar con agencias externas y proveedores para la implementación de campañas.
- Monitorear y reportar el desempeño de las iniciativas de marketing a la dirección.
- Adaptar las estrategias de marketing según las tendencias y cambios del mercado regional.
- Garantizar la coherencia de la marca en todas las actividades de marketing regionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de marketing, preferiblemente en gestión regional.
- Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de marketing digital y tradicional.
- Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y CRM.
- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
- Orientación a resultados y enfoque estratégico.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de marketing regional?
- ¿Cómo maneja la coordinación entre equipos de ventas y marketing?
- Describa una campaña exitosa que haya liderado y los resultados obtenidos.
- ¿Qué herramientas de análisis de mercado utiliza regularmente?
- ¿Cómo adapta las estrategias de marketing ante cambios en el mercado?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente dentro de la región?
- ¿Cómo maneja el presupuesto asignado para campañas de marketing?
- ¿Qué métodos utiliza para motivar a su equipo?
