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Título
Text copied to clipboard!Gerontólogo
Descripción
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Estamos buscando un Gerontólogo dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en el estudio del envejecimiento y estará comprometido con mejorar la calidad de vida de las personas mayores. El Gerontólogo trabajará en colaboración con profesionales de la salud, servicios sociales y familiares para diseñar e implementar programas que aborden las necesidades físicas, emocionales y sociales de la población adulta mayor. Además, será responsable de realizar evaluaciones integrales, desarrollar planes de intervención personalizados y promover la investigación en el campo de la gerontología. Se valorará la capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes y sus familias, así como para educar a la comunidad sobre los desafíos y oportunidades del envejecimiento. Este rol es fundamental para fomentar un envejecimiento saludable y activo, contribuyendo a políticas y prácticas que respeten la dignidad y autonomía de los adultos mayores.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar evaluaciones integrales del estado físico, mental y social de personas mayores.
- Desarrollar y coordinar planes de cuidado personalizados.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para ofrecer atención integral.
- Promover programas de prevención y promoción de la salud en adultos mayores.
- Investigar y analizar tendencias relacionadas con el envejecimiento.
- Educar a pacientes, familias y comunidad sobre temas geriátricos.
- Asesorar en políticas y programas relacionados con la tercera edad.
- Monitorear y evaluar la efectividad de intervenciones y programas.
- Participar en actividades de formación y actualización profesional.
- Gestionar recursos y servicios para mejorar la calidad de vida de los mayores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Gerontología, Psicología, Trabajo Social o áreas afines.
- Experiencia previa en atención a personas mayores.
- Conocimiento profundo de procesos de envejecimiento y enfermedades asociadas.
- Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
- Capacidad para diseñar y evaluar programas de intervención.
- Compromiso ético y sensibilidad social.
- Manejo de herramientas tecnológicas para registro y análisis de datos.
- Disponibilidad para trabajo en campo y visitas domiciliarias.
- Capacidad para investigación y análisis crítico.
- Dominio de normativas y políticas relacionadas con la gerontología.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia trabajando con personas mayores?
- ¿Cómo aborda la evaluación integral de un paciente geriátrico?
- Describa un programa que haya desarrollado para mejorar la calidad de vida de adultos mayores.
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto con familiares o pacientes?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado en su campo?
- ¿Cómo integraría la tecnología en su práctica gerontológica?
- ¿Qué importancia tiene la interdisciplinariedad en su trabajo?
- ¿Cómo promovería la autonomía y dignidad en sus pacientes?
- ¿Qué desafíos considera más relevantes en la gerontología actual?
- ¿Está familiarizado con las políticas públicas relacionadas con el envejecimiento?
