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Título

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Ingeniero de Software Junior

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Software Junior para unirse a nuestro equipo de desarrollo tecnológico. El candidato ideal será una persona apasionada por la programación, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el área de tecnología. Como Ingeniero de Software Junior, trabajarás bajo la supervisión de ingenieros más experimentados, participando en el diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento de aplicaciones y sistemas de software. Tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores, utilizando metodologías ágiles y las últimas tecnologías del sector. Tus responsabilidades incluirán la escritura de código limpio y eficiente, la corrección de errores, la participación en revisiones de código y la documentación de procesos. Además, se espera que colabores activamente con otros miembros del equipo, aportando ideas y soluciones a los desafíos técnicos que se presenten. Este puesto es ideal para recién graduados o personas con poca experiencia laboral en el área, pero con sólidos conocimientos en lenguajes de programación como Java, Python, o JavaScript, y una actitud proactiva para aprender nuevas herramientas y tecnologías. Valoramos la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo y la disposición para recibir retroalimentación constructiva. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, así como la posibilidad de participar en proyectos de impacto real. Si buscas iniciar tu carrera en el mundo del desarrollo de software y formar parte de una empresa en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener aplicaciones de software bajo supervisión.
  • Participar en revisiones de código y pruebas de calidad.
  • Colaborar con el equipo en la resolución de problemas técnicos.
  • Documentar procesos y funcionalidades desarrolladas.
  • Corregir errores y optimizar el rendimiento del software.
  • Aprender y aplicar nuevas tecnologías según las necesidades del proyecto.
  • Asistir a reuniones de equipo y contribuir con ideas.
  • Seguir las mejores prácticas de desarrollo y metodologías ágiles.
  • Apoyar en la integración de sistemas y pruebas de usuario.
  • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería de Software, Informática o carrera afín.
  • Conocimientos básicos de lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.
  • Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
  • Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git.
  • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera lógica.
  • Deseable experiencia en prácticas profesionales o proyectos académicos.
  • Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas.
  • Nivel intermedio de inglés técnico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué lenguajes de programación dominas?
  • ¿Has trabajado previamente en proyectos de desarrollo de software?
  • ¿Cómo manejas la retroalimentación constructiva?
  • ¿Tienes experiencia utilizando sistemas de control de versiones?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor reto técnico y cómo lo resolviste?
  • ¿Prefieres trabajar en equipo o de manera individual?
  • ¿Estás dispuesto a aprender nuevas tecnologías?
  • ¿Tienes experiencia con metodologías ágiles?
  • ¿Qué te motiva a postularte para este puesto?
  • ¿Cuál es tu disponibilidad para comenzar a trabajar?