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Título

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Ingeniero de Tracción

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero de Tracción altamente calificado para unirse a nuestro equipo de ingeniería ferroviaria. El candidato ideal será responsable del diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de tracción eléctrica y mecánica en trenes y otros vehículos ferroviarios. Deberá trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la eficiencia, seguridad y fiabilidad de los sistemas de tracción, así como para cumplir con las normativas nacionales e internacionales del sector ferroviario. El Ingeniero de Tracción participará en la selección de componentes, análisis de rendimiento, pruebas de sistemas y resolución de problemas técnicos relacionados con la tracción. Además, será responsable de la documentación técnica, la elaboración de informes y la capacitación del personal operativo y de mantenimiento. Se espera que el candidato tenga sólidos conocimientos en electrónica de potencia, motores eléctricos, convertidores, sistemas de control y software de simulación. Entre sus funciones principales se encuentran la optimización del consumo energético, la integración de nuevas tecnologías, la mejora continua de los sistemas existentes y la colaboración en proyectos de innovación. También deberá interactuar con proveedores, clientes y organismos reguladores para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. El puesto requiere habilidades analíticas, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva para resolver desafíos técnicos complejos. Se valorará experiencia previa en proyectos ferroviarios, así como conocimientos en normativas de seguridad y certificaciones específicas del sector. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran impacto en la industria del transporte.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar sistemas de tracción para vehículos ferroviarios.
  • Realizar análisis y pruebas de rendimiento de sistemas de tracción.
  • Seleccionar componentes eléctricos y mecánicos adecuados.
  • Optimizar el consumo energético de los sistemas de tracción.
  • Elaborar documentación técnica y manuales de usuario.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos de ingeniería.
  • Supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas de tracción.
  • Resolver problemas técnicos y proponer mejoras continuas.
  • Capacitar al personal operativo y de mantenimiento.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
  • Interactuar con proveedores y clientes para la gestión de proyectos.
  • Participar en la integración de nuevas tecnologías en sistemas existentes.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en sistemas de tracción ferroviaria.
  • Conocimientos en electrónica de potencia y motores eléctricos.
  • Manejo de software de simulación y diseño asistido por computadora.
  • Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo.
  • Conocimientos de normativas ferroviarias nacionales e internacionales.
  • Inglés técnico avanzado.
  • Actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas.
  • Experiencia en gestión de proyectos será valorada.
  • Certificaciones específicas del sector ferroviario (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en sistemas de tracción ferroviaria?
  • ¿Ha trabajado con electrónica de potencia y motores eléctricos?
  • ¿Qué software de simulación y diseño maneja?
  • ¿Está familiarizado con normativas ferroviarias internacionales?
  • ¿Puede describir un proyecto relevante en el que haya participado?
  • ¿Cómo aborda la resolución de problemas técnicos complejos?
  • ¿Tiene disponibilidad para viajar y trabajar en campo?
  • ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios en proyectos de ingeniería?
  • ¿Qué mejoras ha implementado en sistemas de tracción anteriores?
  • ¿Posee certificaciones específicas del sector ferroviario?
  • ¿Cómo asegura la calidad y seguridad en sus proyectos?
  • ¿Está dispuesto a capacitar a otros miembros del equipo?