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Título

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Ingeniero en Sistemas

Descripción

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Estamos buscando un Ingeniero en Sistemas altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas informáticos que optimicen los procesos empresariales y tecnológicos. Esta posición requiere un profundo conocimiento en análisis de sistemas, programación, administración de bases de datos y redes, así como habilidades para resolver problemas técnicos complejos. El Ingeniero en Sistemas trabajará en colaboración con diferentes departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los objetivos estratégicos de la organización. Además, deberá mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances tecnológicos para proponer mejoras continuas. La capacidad para documentar procesos, realizar pruebas y brindar soporte técnico es fundamental para el éxito en este rol. Se valorará la experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar directamente en la eficiencia operativa y la innovación tecnológica de la empresa.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar sistemas informáticos eficientes y escalables.
  • Analizar y optimizar procesos empresariales mediante soluciones tecnológicas.
  • Administrar bases de datos y garantizar la integridad de la información.
  • Implementar y mantener redes y sistemas de comunicación internos.
  • Realizar pruebas y validaciones de software para asegurar su calidad.
  • Documentar procedimientos técnicos y manuales de usuario.
  • Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios finales.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para el desarrollo de proyectos.
  • Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del sector.
  • Gestionar proyectos tecnológicos bajo metodologías ágiles.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y administración de sistemas.
  • Conocimientos avanzados en programación y bases de datos.
  • Habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
  • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
  • Conocimiento en redes y seguridad informática.
  • Manejo de herramientas de documentación y control de versiones.
  • Disponibilidad para aprendizaje continuo y adaptación a cambios.
  • Dominio de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en desarrollo de sistemas informáticos?
  • ¿Qué lenguajes de programación dominas?
  • ¿Has trabajado con bases de datos relacionales y no relacionales?
  • ¿Cómo manejas la resolución de problemas técnicos complejos?
  • ¿Tienes experiencia en la implementación de redes y seguridad informática?
  • ¿Has participado en proyectos bajo metodologías ágiles?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías?
  • ¿Puedes describir un proyecto en el que hayas mejorado un proceso empresarial?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la documentación técnica?
  • ¿Cómo gestionas la comunicación con usuarios y equipos multidisciplinarios?