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Título
Text copied to clipboard!Ingeniero Mecánico Senior
Descripción
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Estamos buscando un Ingeniero Mecánico Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo de ingeniería. Esta posición es ideal para un profesional con amplia experiencia en diseño, análisis y mejora de sistemas mecánicos complejos, así como en la supervisión de proyectos técnicos y liderazgo de equipos multidisciplinarios. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, habilidades analíticas avanzadas y una mentalidad orientada a la innovación y la mejora continua.
El Ingeniero Mecánico Senior será responsable de liderar el desarrollo de productos, optimizar procesos de manufactura, garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y colaborar estrechamente con otros departamentos como producción, calidad y compras. Además, se espera que el candidato tenga experiencia en el uso de software de diseño asistido por computadora (CAD), herramientas de simulación y análisis estructural, así como conocimientos en materiales, termodinámica y dinámica de fluidos.
Entre las funciones clave se incluyen la gestión de proyectos desde la concepción hasta la implementación, la elaboración de documentación técnica, la evaluación de riesgos y la implementación de soluciones técnicas eficientes. También se valorará la capacidad para formar y guiar a ingenieros junior, así como para representar al departamento de ingeniería en reuniones estratégicas con clientes y proveedores.
Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, liderazgo y comunicación efectiva. Buscamos a alguien que pueda aportar valor desde el primer día, con una actitud proactiva y un enfoque colaborativo. Si tienes pasión por la ingeniería mecánica, experiencia comprobada en entornos industriales exigentes y deseas formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar sistemas y componentes mecánicos.
- Supervisar y coordinar proyectos de ingeniería.
- Realizar análisis estructurales y térmicos.
- Optimizar procesos de manufactura y ensamblaje.
- Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad.
- Colaborar con otros departamentos para integrar soluciones técnicas.
- Elaborar documentación técnica y reportes de avance.
- Evaluar y seleccionar materiales adecuados para cada proyecto.
- Liderar equipos de trabajo y capacitar a ingenieros junior.
- Participar en reuniones con clientes y proveedores.
- Proponer mejoras continuas en productos y procesos.
- Gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Mecánica o carrera afín.
- Mínimo 7 años de experiencia en ingeniería mecánica.
- Dominio de software CAD (SolidWorks, AutoCAD, etc.).
- Conocimientos en análisis por elementos finitos (FEA).
- Experiencia en gestión de proyectos técnicos.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad para resolver problemas complejos.
- Conocimiento de normativas ISO y estándares de calidad.
- Nivel avanzado de inglés técnico.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Experiencia en entornos industriales o de manufactura.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en ingeniería mecánica?
- ¿Qué software de diseño mecánico domina?
- ¿Ha liderado equipos de ingeniería anteriormente?
- ¿Tiene experiencia en análisis estructural o térmico?
- ¿Está familiarizado con normativas ISO o ASME?
- ¿Ha trabajado en proyectos de manufactura o producción?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro técnico hasta la fecha?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo técnico?
- ¿Qué metodologías utiliza para la mejora continua?
- ¿Cuál es su nivel de inglés técnico?
