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Título
Text copied to clipboard!Jefa de Enfermería
Descripción
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Estamos buscando una Jefa de Enfermería dedicada y experimentada para liderar y gestionar el equipo de enfermería en nuestra institución de salud. La persona en este puesto será responsable de garantizar la calidad y eficiencia en la atención al paciente, supervisando las actividades diarias del personal de enfermería, asegurando el cumplimiento de las normativas sanitarias y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. La Jefa de Enfermería trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar cuidados integrales y mejorar continuamente los procesos clínicos. Además, será responsable de la formación y desarrollo del equipo, la gestión de recursos y la implementación de políticas que aseguren la seguridad y bienestar de los pacientes y el personal. Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones bajo presión, comprometida con la excelencia en el cuidado de la salud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar al equipo de enfermería.
- Garantizar el cumplimiento de protocolos y normativas sanitarias.
- Planificar y organizar turnos y recursos humanos.
- Capacitar y desarrollar al personal de enfermería.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la atención al paciente.
- Gestionar la calidad y seguridad en los procesos de enfermería.
- Resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo.
- Participar en la elaboración de políticas y procedimientos.
- Monitorear el desempeño del equipo y realizar evaluaciones.
- Reportar a la dirección sobre el estado del área de enfermería.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Enfermería.
- Experiencia mínima de 5 años en enfermería clínica.
- Experiencia previa en roles de supervisión o liderazgo.
- Conocimiento de normativas sanitarias y protocolos clínicos.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Compromiso con la calidad y el cuidado del paciente.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Capacidad para formar y motivar equipos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de enfermería?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro del equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la calidad en la atención al paciente?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en normativas y protocolos sanitarios?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que tomar una decisión difícil?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo de trabajo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión y planificación del equipo?
