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Título

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Jefe de Compras

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de Compras experimentado para liderar y optimizar el departamento de adquisiciones de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de compra eficientes, negociar con proveedores, garantizar la calidad de los productos y servicios adquiridos, y supervisar al equipo de compras. El Jefe de Compras debe analizar continuamente el mercado para identificar oportunidades de ahorro y mejora, así como asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente. Además, deberá establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluar su desempeño y gestionar contratos para asegurar condiciones favorables para la empresa. Será fundamental coordinarse con otros departamentos para entender sus necesidades y planificar las compras de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización. El Jefe de Compras también será responsable de la gestión de inventarios, la reducción de costes y la implementación de tecnologías que mejoren los procesos de adquisición. Se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo, negociación y análisis, así como experiencia previa en puestos similares. La capacidad para tomar decisiones bajo presión, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a un entorno dinámico es esencial. Si tienes pasión por la optimización de procesos, la gestión de equipos y la obtención de resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de compras.
  • Negociar contratos y acuerdos con proveedores.
  • Supervisar y liderar al equipo de compras.
  • Analizar el mercado y buscar nuevas oportunidades de adquisición.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de compras.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas y normativas internas.
  • Evaluar y seleccionar proveedores.
  • Gestionar inventarios y optimizar el flujo de materiales.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades.
  • Elaborar informes y presentaciones para la dirección.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Ingeniería o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en compras o adquisiciones.
  • Habilidades avanzadas de negociación.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de compras.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Orientación a resultados y reducción de costes.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Nivel avanzado de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tiene en gestión de compras?
  • ¿Ha liderado equipos de compras anteriormente?
  • ¿Qué estrategias utiliza para negociar con proveedores?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las políticas internas?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado en compras?
  • ¿Cómo gestiona situaciones de presión o urgencia?
  • ¿Ha implementado mejoras en procesos de adquisición?
  • ¿Cuál ha sido su mayor logro en reducción de costes?
  • ¿Cómo evalúa y selecciona a los proveedores?
  • ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?