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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Comunicaciones Corporativas
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Comunicaciones Corporativas altamente capacitado y motivado para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la comunicación interna y externa de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que la imagen y el mensaje de la empresa sean coherentes, efectivos y alineados con los objetivos estratégicos. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en comunicación corporativa, habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión de las dinámicas del mercado y los medios de comunicación. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la reputación de la empresa, fomenten una cultura organizacional positiva y mantengan una comunicación fluida con los diferentes públicos, incluyendo empleados, clientes, medios y stakeholders. Además, deberá supervisar la gestión de crisis comunicacionales, coordinar campañas de marketing y relaciones públicas, y colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia del mensaje en todos los canales. Este puesto requiere una persona proactiva, creativa y con capacidad para trabajar bajo presión, que pueda adaptarse rápidamente a los cambios y liderar equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos comunes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación corporativa.
- Gestionar la comunicación interna para mejorar el compromiso de los empleados.
- Coordinar las relaciones públicas y la comunicación externa con medios y stakeholders.
- Supervisar la gestión de crisis y la comunicación de situaciones sensibles.
- Colaborar con departamentos de marketing para campañas integradas.
- Monitorear y analizar la percepción pública y la reputación de la empresa.
- Dirigir y capacitar al equipo de comunicaciones.
- Gestionar el presupuesto del departamento de comunicaciones.
- Garantizar la coherencia del mensaje en todos los canales y plataformas.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares de comunicación corporativa.
- Habilidades avanzadas de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar situaciones de crisis comunicacional.
- Conocimiento profundo de medios de comunicación y redes sociales.
- Dominio de herramientas de gestión de contenido y análisis de medios.
- Orientación estratégica y capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades para la negociación y manejo de relaciones públicas.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos corporativos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en comunicación corporativa?
- ¿Cómo maneja una crisis de comunicación?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la comunicación interna?
- ¿Cómo mide el éxito de sus campañas de comunicación?
- ¿Qué experiencia tiene trabajando con medios de comunicación?
- ¿Cómo lidera y motiva a su equipo?
- ¿Qué herramientas digitales utiliza para la gestión de comunicaciones?
- ¿Cómo asegura la coherencia del mensaje en diferentes plataformas?
- ¿Ha gestionado presupuestos de comunicación?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
