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Título
Text copied to clipboard!Jefe de creación de demanda
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de creación de demanda altamente motivado y estratégico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar campañas y estrategias que impulsen la demanda de nuestros productos o servicios en el mercado. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, creatividad y liderazgo para identificar oportunidades de mercado, optimizar el embudo de ventas y colaborar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y producto. Además, el Jefe de creación de demanda debe estar al tanto de las tendencias del mercado y las necesidades del cliente para adaptar las estrategias de manera efectiva y garantizar un crecimiento sostenible. Entre sus funciones principales se encuentran la gestión de campañas digitales, la generación de leads cualificados, el análisis de datos para medir el impacto de las acciones y la coordinación con agencias externas y proveedores. Se valorará experiencia previa en entornos B2B o B2C, así como habilidades en herramientas de automatización de marketing y CRM. Este puesto es clave para fortalecer la presencia de la empresa en el mercado y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y ejecutar estrategias para generar demanda y aumentar la captación de clientes.
- Gestionar campañas de marketing digital y tradicionales para maximizar el alcance.
- Colaborar con los equipos de ventas para alinear objetivos y optimizar el embudo de conversión.
- Analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar tácticas.
- Supervisar la generación y nutrición de leads cualificados.
- Coordinar con agencias externas y proveedores para la implementación de campañas.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
- Desarrollar informes periódicos para la alta dirección sobre resultados y oportunidades.
- Gestionar el presupuesto asignado para actividades de creación de demanda.
- Capacitar y liderar al equipo a cargo para alcanzar los objetivos establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en roles similares de creación de demanda o marketing.
- Conocimiento avanzado en herramientas de automatización de marketing y CRM.
- Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Formación universitaria en marketing, administración de empresas o áreas afines.
- Experiencia en entornos B2B y B2C será valorada positivamente.
- Dominio de idiomas adicionales es un plus.
- Creatividad e innovación para proponer nuevas estrategias.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una campaña de creación de demanda?
- ¿Qué herramientas de automatización de marketing has utilizado y con qué resultados?
- ¿Cómo manejas la colaboración entre los equipos de ventas y marketing?
- Describe una situación en la que tuviste que ajustar una estrategia basada en datos.
- ¿Qué métodos utilizas para identificar nuevas oportunidades de mercado?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto para maximizar el retorno de inversión?
- ¿Qué experiencia tienes liderando equipos y proyectos simultáneos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del sector?
- ¿Qué indicadores consideras clave para medir el éxito en creación de demanda?
- ¿Cómo manejas la presión para cumplir con objetivos ambiciosos?
