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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Desarrollo de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Desarrollo de Producto altamente motivado y con experiencia para liderar nuestros esfuerzos de innovación y desarrollo de productos. Esta posición es clave para garantizar que nuestros productos cumplan con las necesidades del mercado, superen las expectativas de los clientes y se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de productos, habilidades de liderazgo excepcionales y una mentalidad orientada a resultados.
El Jefe de Desarrollo de Producto será responsable de supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de diseño, ingeniería, marketing y ventas. Deberá identificar oportunidades de mercado, definir la visión del producto, establecer hojas de ruta claras y priorizar características basadas en datos y retroalimentación del cliente.
Además, este rol requiere una comprensión profunda de las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades del usuario final. El Jefe de Desarrollo de Producto también será responsable de establecer métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito del producto y realizar ajustes estratégicos cuando sea necesario.
Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, habilidades de comunicación sobresalientes y la capacidad de inspirar y guiar a equipos multifuncionales. La experiencia previa en metodologías ágiles, desarrollo de software o productos tecnológicos será altamente valorada.
Si eres una persona apasionada por la innovación, con visión estratégica y capacidad para ejecutar planes complejos, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa en una empresa en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la visión y estrategia del producto.
- Supervisar el ciclo de vida completo del producto.
- Colaborar con equipos de diseño, ingeniería y marketing.
- Analizar tendencias del mercado y competencia.
- Establecer y monitorear KPIs de producto.
- Priorizar características y mejoras del producto.
- Recoger y analizar retroalimentación de clientes.
- Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos.
- Liderar reuniones de planificación y revisión de producto.
- Fomentar la innovación dentro del equipo de producto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de productos.
- Experiencia liderando equipos multifuncionales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
- Experiencia en gestión de proyectos complejos.
- Dominio de herramientas de gestión de producto (Jira, Trello, etc.).
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en desarrollo de productos?
- ¿Has liderado equipos multifuncionales anteriormente?
- ¿Qué metodologías de desarrollo de producto has utilizado?
- ¿Cómo priorizas las características de un producto?
- ¿Qué herramientas de gestión de producto dominas?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos ágiles?
- ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa de los clientes?
- ¿Has lanzado productos exitosos al mercado? Describe uno.
- ¿Qué KPIs consideras más importantes para medir el éxito de un producto?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío como líder de producto?
