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Título

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Jefe de Laboratorio

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de Laboratorio dedicado y experimentado para liderar y gestionar todas las operaciones del laboratorio. El candidato ideal será responsable de garantizar que el laboratorio funcione de manera eficiente, segura y conforme a las normativas vigentes. Deberá coordinar al equipo de técnicos y científicos, supervisar el mantenimiento de equipos, asegurar la calidad de los análisis y promover la innovación en los procesos. Además, será responsable de la planificación estratégica, la gestión del presupuesto y la implementación de protocolos de seguridad. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una sólida formación técnica en ciencias de laboratorio. El Jefe de Laboratorio trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para apoyar proyectos de investigación y desarrollo, así como para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del laboratorio.
  • Gestionar y capacitar al personal del laboratorio.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Mantener y supervisar el mantenimiento de los equipos y materiales.
  • Desarrollar y actualizar protocolos y procedimientos de laboratorio.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos del laboratorio.
  • Colaborar con otros departamentos en proyectos de investigación.
  • Asegurar la correcta documentación y reporte de resultados.
  • Implementar mejoras continuas en los procesos del laboratorio.
  • Garantizar el cumplimiento de regulaciones y normativas aplicables.

Requisitos

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  • Título universitario en ciencias, biología, química o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de laboratorios.
  • Conocimiento profundo de técnicas y equipos de laboratorio.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.
  • Dominio de software de gestión de laboratorio.
  • Capacidad para planificar y administrar presupuestos.
  • Compromiso con la mejora continua y la innovación.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de laboratorios?
  • ¿Cómo maneja la capacitación y motivación del equipo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la calidad y seguridad?
  • ¿Cómo aborda la resolución de conflictos en el equipo?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en normativas y tecnologías?
  • ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado?
  • ¿Cómo maneja la documentación y reporte de resultados?
  • ¿Qué métodos utiliza para implementar mejoras en el laboratorio?
  • ¿Cómo colabora con otros departamentos o áreas?