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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Operaciones de Juegos
Descripción
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Estamos buscando un Director de Operaciones de Juegos altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con el desarrollo, lanzamiento y mantenimiento de productos de juegos. Esta posición clave requiere una combinación de habilidades estratégicas, operativas y de liderazgo para garantizar que los proyectos de juegos se ejecuten de manera eficiente, dentro del presupuesto y con altos estándares de calidad.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria del entretenimiento interactivo, con un profundo conocimiento de los procesos de desarrollo de juegos, gestión de equipos multidisciplinarios y coordinación entre departamentos como diseño, programación, arte, marketing y soporte al cliente. Además, deberá tener habilidades excepcionales de comunicación y resolución de problemas para garantizar una colaboración efectiva entre todas las partes interesadas.
Entre sus responsabilidades se incluyen la planificación y ejecución de estrategias operativas, la supervisión de cronogramas de producción, la gestión de recursos humanos y técnicos, y la implementación de procesos de mejora continua. También será responsable de establecer métricas clave de rendimiento (KPIs), analizar datos operativos y tomar decisiones informadas para optimizar la eficiencia y la rentabilidad.
El Director de Operaciones de Juegos trabajará estrechamente con los equipos ejecutivos para alinear las operaciones con los objetivos comerciales generales de la empresa. Deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas de la industria para garantizar que la empresa se mantenga competitiva e innovadora.
Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por los videojuegos y con una mentalidad orientada a resultados, que desee tener un impacto significativo en el éxito de una empresa dinámica y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de desarrollo y publicación de juegos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios para cumplir con los plazos y presupuestos.
- Implementar procesos de mejora continua en la producción de juegos.
- Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Colaborar con departamentos como marketing, soporte y finanzas.
- Gestionar recursos humanos y técnicos de manera eficiente.
- Asegurar la calidad y consistencia de los productos lanzados.
- Analizar datos operativos para tomar decisiones estratégicas.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías del sector.
- Reportar avances y resultados a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería, diseño de juegos o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en operaciones dentro de la industria de videojuegos.
- Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de juegos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello.
- Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas.
- Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
- Pasión por los videojuegos y comprensión del mercado actual.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en operaciones dentro de la industria de videojuegos?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente? Describa su experiencia.
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos ha utilizado?
- ¿Cómo maneja los retrasos en los cronogramas de producción?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la eficiencia operativa?
- ¿Está familiarizado con el análisis de KPIs? Dé un ejemplo.
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en una posición similar?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias del sector?
- ¿Tiene experiencia trabajando con estudios de desarrollo externos?
- ¿Está dispuesto a reubicarse o trabajar de forma remota?
