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Título

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Líder de Equipo Backend

Descripción

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Estamos buscando un Líder de Equipo Backend apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de supervisar y guiar al equipo de desarrollo backend, asegurando la entrega de soluciones robustas, escalables y eficientes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para definir la arquitectura técnica, establecer estándares de codificación y garantizar la calidad del software. Además, tendrás la oportunidad de mentorizar a desarrolladores junior y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Buscamos a alguien con habilidades técnicas sólidas en tecnologías backend, experiencia en gestión de equipos y una mentalidad proactiva para resolver problemas complejos. Si te apasiona liderar proyectos tecnológicos y quieres contribuir al crecimiento de una empresa innovadora, esta posición es para ti.

Responsabilidades

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  • Liderar y coordinar al equipo de desarrollo backend.
  • Diseñar y revisar arquitecturas de software backend.
  • Garantizar la calidad y eficiencia del código producido.
  • Mentorizar y apoyar el desarrollo profesional del equipo.
  • Colaborar con equipos de frontend, QA y producto.
  • Gestionar la planificación y asignación de tareas.
  • Implementar mejores prácticas y estándares de desarrollo.
  • Supervisar la integración y despliegue continuo.
  • Resolver problemas técnicos complejos.
  • Participar en la definición de la estrategia tecnológica.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada como líder de equipo backend.
  • Dominio de lenguajes de programación backend como Java, Python o Node.js.
  • Conocimiento en bases de datos relacionales y NoSQL.
  • Experiencia con arquitecturas de microservicios.
  • Habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Conocimiento en metodologías ágiles.
  • Experiencia en integración continua y despliegue continuo.
  • Habilidad para resolver problemas técnicos complejos.
  • Título en Ingeniería Informática o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu mayor desafío liderando un equipo backend?
  • ¿Qué tecnologías backend dominas y por qué?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de tu equipo?
  • ¿Puedes describir una arquitectura backend que hayas diseñado?
  • ¿Cómo aseguras la calidad del código en tu equipo?
  • ¿Qué metodologías ágiles has implementado?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo en momentos de alta presión?
  • ¿Qué experiencia tienes con microservicios?
  • ¿Cómo gestionas la comunicación entre equipos multidisciplinarios?
  • ¿Qué herramientas usas para la integración y despliegue continuo?