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Título

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Líder de equipo de logística

Descripción

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Estamos buscando un Líder de equipo de logística comprometido y organizado para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro y la distribución. El candidato ideal será responsable de garantizar que los procesos logísticos se ejecuten de manera eficiente, segura y puntual, liderando un equipo para alcanzar los objetivos establecidos y mejorar continuamente las operaciones. Este rol requiere habilidades de liderazgo, planificación estratégica y una comprensión profunda de la gestión de inventarios, transporte y almacenamiento. Además, el Líder de equipo de logística trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la cadena de suministro y asegurar la satisfacción del cliente. La posición implica la supervisión directa del personal, la gestión de recursos y la implementación de políticas y procedimientos que cumplan con las normativas vigentes y las mejores prácticas del sector.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de logística.
  • Planificar y optimizar rutas de transporte para mejorar la eficiencia.
  • Gestionar inventarios y asegurar el correcto almacenamiento de productos.
  • Coordinar con proveedores y clientes para garantizar entregas puntuales.
  • Implementar y mantener procedimientos de seguridad y calidad.
  • Capacitar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de desempeño.
  • Monitorear indicadores clave de rendimiento y preparar informes.
  • Resolver problemas operativos y logísticos de manera efectiva.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 3 años en logística o gestión de equipos.
  • Conocimiento en gestión de cadena de suministro y transporte.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
  • Manejo de software de gestión logística y ERP.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Formación en logística, administración o áreas afines.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y calidad.
  • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos en logística?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto dentro de tu equipo?
  • ¿Qué métodos utilizas para optimizar rutas y procesos logísticos?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de las normativas de seguridad?
  • ¿Qué software de gestión logística has utilizado?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar objetivos?
  • ¿Puedes describir una situación donde mejoraste la eficiencia logística?
  • ¿Cómo manejas la presión en momentos de alta demanda?