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Título
Text copied to clipboard!Líder de Diseño de Experiencia de Usuario
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Diseño de Experiencia de Usuario apasionado y experimentado para dirigir nuestro equipo de diseño y mejorar la interacción de los usuarios con nuestros productos digitales. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los principios de diseño centrado en el usuario, habilidades para gestionar proyectos y equipos multidisciplinarios, y la capacidad de transformar necesidades complejas en soluciones intuitivas y atractivas. En este rol, serás responsable de definir la estrategia de experiencia de usuario, supervisar la creación de prototipos, realizar pruebas de usabilidad y colaborar estrechamente con desarrolladores, gerentes de producto y otras partes interesadas para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad y satisfacción del usuario. Además, deberás mantenerte actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en UX para asegurar que nuestra oferta se mantenga competitiva y relevante. Este puesto requiere liderazgo, creatividad, pensamiento analítico y una fuerte orientación a resultados, así como habilidades de comunicación para presentar ideas y justificar decisiones de diseño ante diferentes audiencias. Si te apasiona crear experiencias digitales que marquen la diferencia y tienes experiencia liderando equipos de diseño, queremos conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y coordinar el equipo de diseño de experiencia de usuario.
- Definir y ejecutar la estrategia de UX alineada con los objetivos del negocio.
- Desarrollar prototipos y wireframes para validar conceptos de diseño.
- Realizar pruebas de usabilidad y análisis de feedback de usuarios.
- Colaborar con equipos de desarrollo y producto para implementar soluciones.
- Supervisar la calidad y coherencia de la experiencia de usuario en todos los productos.
- Mantenerse actualizado con las tendencias y mejores prácticas en UX.
- Facilitar talleres y sesiones de brainstorming con equipos multidisciplinarios.
- Gestionar recursos y tiempos para cumplir con los plazos establecidos.
- Presentar informes y resultados a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 5 años en diseño de experiencia de usuario.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento avanzado de herramientas de diseño UX/UI (Sketch, Figma, Adobe XD, etc.).
- Capacidad para analizar datos y métricas de comportamiento de usuarios.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Formación en diseño, psicología, informática o campos relacionados.
- Orientación al detalle y pensamiento crítico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Dominio del idioma español y preferiblemente inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro liderando un equipo de diseño UX?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo multidisciplinario?
- ¿Qué herramientas utilizas para crear prototipos y por qué?
- ¿Cómo integras el feedback de usuarios en el proceso de diseño?
- Describe una situación en la que tu diseño mejoró significativamente la experiencia del usuario.
- ¿Qué metodologías ágiles has aplicado en proyectos de UX?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias en diseño UX?
- ¿Cuál es tu enfoque para presentar ideas de diseño a stakeholders no técnicos?
- ¿Cómo gestionas los plazos cuando trabajas en múltiples proyectos?
- ¿Qué importancia le das a la accesibilidad en el diseño UX?
