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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipo de Mantenimiento
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Equipo de Mantenimiento dedicado y experimentado para supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de mantenimiento en nuestras instalaciones. El candidato ideal será responsable de garantizar que todos los equipos y sistemas funcionen de manera eficiente y segura, liderando un equipo de técnicos y operarios para realizar tareas preventivas y correctivas. Además, deberá planificar y organizar el mantenimiento, gestionar recursos y materiales, y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas técnicos complejos. El Líder de Equipo de Mantenimiento trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la productividad. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de equipos, conocimientos técnicos sólidos y compromiso con la mejora continua y la seguridad laboral.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de mantenimiento.
- Planificar y programar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
- Gestionar recursos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento.
- Capacitar y motivar al equipo para mejorar su desempeño.
- Colaborar con otros departamentos para minimizar tiempos de inactividad.
- Realizar informes y seguimiento de las actividades realizadas.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos y equipos.
- Resolver problemas técnicos complejos de manera eficiente.
- Asegurar el mantenimiento adecuado de la documentación técnica.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos de mantenimiento.
- Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad o áreas relacionadas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
- Capacidad para planificar y organizar tareas de mantenimiento.
- Conocimiento de normativas de seguridad industrial.
- Habilidad para resolver problemas técnicos y tomar decisiones.
- Buen manejo de herramientas informáticas y software de mantenimiento.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos si es necesario.
- Formación técnica o profesional relacionada con mantenimiento.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de mantenimiento?
- ¿Qué tipo de mantenimiento ha gestionado principalmente?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o fallas críticas?
- ¿Qué métodos utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad industrial?
- ¿Cómo prioriza las tareas de mantenimiento?
- ¿Qué software de gestión de mantenimiento ha utilizado?
- ¿Cómo maneja la capacitación y desarrollo de su equipo?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos de mantenimiento?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
