Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Líder de equipo de mantenimiento
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Líder de equipo de mantenimiento dedicado y experimentado para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento en nuestras instalaciones. El candidato ideal será responsable de garantizar que el equipo de mantenimiento opere de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Esta posición requiere habilidades de liderazgo, conocimiento técnico en mantenimiento preventivo y correctivo, y la capacidad de gestionar recursos y tiempos para maximizar la productividad. Además, el líder deberá fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y promover el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Entre sus funciones estará la planificación de tareas, la supervisión de reparaciones, la gestión de inventarios de materiales y herramientas, así como la implementación de mejoras continuas en los procesos de mantenimiento. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas técnicos complejos. Este rol es fundamental para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones, contribuyendo directamente al éxito y continuidad de las operaciones de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de mantenimiento.
- Planificar y asignar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
- Gestionar el inventario de herramientas y materiales necesarios.
- Capacitar y motivar al equipo para mejorar su desempeño.
- Colaborar con otros departamentos para minimizar tiempos de inactividad.
- Realizar informes periódicos sobre el estado de mantenimiento.
- Implementar mejoras en los procesos y procedimientos de mantenimiento.
- Resolver problemas técnicos y apoyar en reparaciones complejas.
- Controlar el presupuesto asignado al área de mantenimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial o mecánico.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para planificar y organizar tareas efectivamente.
- Conocimiento en normas de seguridad laboral.
- Habilidad para resolver problemas técnicos.
- Buen manejo de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de mantenimiento?
- ¿Cómo maneja la planificación de tareas en su equipo?
- Describa una situación en la que resolvió un problema técnico complejo.
- ¿Qué métodos utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad?
- ¿Está familiarizado con la gestión de inventarios de mantenimiento?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
- ¿Qué herramientas informáticas utiliza para la gestión de mantenimiento?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Cómo implementaría mejoras en los procesos de mantenimiento?
