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Título
Text copied to clipboard!Líder de equipo de transporte
Descripción
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Estamos buscando un Líder de equipo de transporte dedicado y experimentado para supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el transporte dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar que las operaciones de transporte se realicen de manera eficiente, segura y puntual, liderando un equipo de conductores y personal de logística. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, así como un profundo conocimiento de las normativas de transporte y las mejores prácticas del sector. El Líder de equipo de transporte será el enlace principal entre la dirección y el equipo operativo, asegurando que se cumplan los objetivos de servicio y calidad. Además, deberá gestionar la planificación de rutas, el mantenimiento de vehículos y la resolución de incidencias para optimizar los recursos y minimizar costos. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y en el uso de sistemas tecnológicos aplicados al transporte. Este puesto es fundamental para mantener la cadena de suministro fluida y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y socios comerciales.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de transporte.
- Planificar y optimizar rutas de entrega y recogida.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad vial y transporte.
- Gestionar el mantenimiento y la disponibilidad de la flota de vehículos.
- Capacitar y motivar al equipo para mejorar el rendimiento y la eficiencia.
- Resolver incidencias y problemas operativos de manera efectiva.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta logística.
- Monitorear indicadores clave de desempeño y reportar resultados.
- Implementar mejoras continuas en los procesos de transporte.
- Controlar el presupuesto asignado al área de transporte.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de transporte.
- Conocimiento profundo de normativas de transporte y seguridad vial.
- Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
- Capacidad para planificar y organizar rutas y recursos.
- Manejo de software de gestión logística y transporte.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Licencia de conducir vigente y sin antecedentes.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de transporte?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto dentro de su equipo?
- ¿Qué métodos utiliza para optimizar rutas y tiempos de entrega?
- ¿Está familiarizado con las normativas locales e internacionales de transporte?
- ¿Cómo asegura la seguridad y el mantenimiento de la flota?
- ¿Qué software de gestión logística ha utilizado?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar los objetivos?
- ¿Puede describir una situación en la que haya mejorado un proceso de transporte?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios variables?
- ¿Posee licencia de conducir y está al día con sus renovaciones?
