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Título

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Maestro de Preescolar

Descripción

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Estamos buscando un Maestro de Preescolar apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo educativo. El candidato ideal será responsable de fomentar el desarrollo integral de niños en edad preescolar, creando un ambiente seguro, estimulante y enriquecedor que promueva el aprendizaje a través del juego, la exploración y la interacción social. El Maestro de Preescolar será responsable de planificar e implementar actividades educativas que estimulen el desarrollo cognitivo, emocional, físico y social de los niños. Deberá trabajar en estrecha colaboración con padres, colegas y otros profesionales para asegurar que cada niño reciba la atención y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial. Entre sus funciones se incluyen la preparación de planes de clase, la evaluación del progreso de los estudiantes, la gestión del aula y la promoción de un entorno positivo y respetuoso. Además, deberá identificar posibles necesidades especiales y colaborar con especialistas cuando sea necesario. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión del desarrollo infantil, habilidades de comunicación efectivas y una actitud paciente y empática. También se espera que mantenga registros precisos, participe en reuniones de equipo y se mantenga actualizado con las mejores prácticas en educación infantil. Este puesto es ideal para personas creativas, organizadas y comprometidas con la educación temprana. Si te apasiona trabajar con niños pequeños y contribuir a su crecimiento y bienestar, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Planificar e implementar actividades educativas apropiadas para la edad.
  • Fomentar el desarrollo emocional, social y cognitivo de los niños.
  • Observar y evaluar el progreso individual de cada niño.
  • Mantener un ambiente de aula seguro y acogedor.
  • Colaborar con padres y tutores para apoyar el aprendizaje en casa.
  • Identificar y responder a necesidades especiales de los estudiantes.
  • Promover hábitos saludables y rutinas diarias.
  • Participar en reuniones de equipo y desarrollo profesional.
  • Preparar materiales didácticos y recursos educativos.
  • Documentar el progreso y comportamiento de los estudiantes.

Requisitos

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  • Título en Educación Infantil o carrera afín.
  • Experiencia previa trabajando con niños en edad preescolar.
  • Conocimiento del desarrollo infantil y metodologías educativas.
  • Habilidades de comunicación efectiva con niños y adultos.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
  • Actitud positiva, paciente y empática.
  • Certificación en primeros auxilios (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar en horario completo.
  • Capacidad para manejar situaciones de comportamiento con sensibilidad.
  • Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje profesional.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Tiene experiencia previa trabajando con niños en edad preescolar?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar el aprendizaje a través del juego?
  • ¿Cómo maneja los conflictos entre niños en el aula?
  • ¿Está familiarizado con el desarrollo infantil y sus etapas?
  • ¿Cómo involucra a los padres en el proceso educativo?
  • ¿Está dispuesto a participar en capacitaciones y desarrollo profesional?
  • ¿Tiene certificación en primeros auxilios?
  • ¿Cómo adapta sus métodos de enseñanza a diferentes estilos de aprendizaje?
  • ¿Puede proporcionar ejemplos de actividades educativas que ha implementado?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar con niños pequeños?